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跑鞋设计师
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服装产品经理
服装平面设计师
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[供应链成本管理中心]
鞋业高级IE工程师(经理级)
鞋成本定价师/成本核算
[供应链服装技术开发中心]
服装开发专员(理单/跟单/制单)
急聘-样衣工-包吃住
服装版师/纸样-熟悉格博软件
[供应链鞋业运营中心]
成品计划专员(鞋)
资深成品QM专员
[供应链鞋技术开发中心]
鞋指令单员
鞋耗量员/鞋专业优秀应届毕业生亦可
鞋高级版师
[迪朵女鞋]
培训陈列分部经理
零售运营主管
薪酬绩效专员
[供应链质量管理中心]
鞋类售后客服经理(bwin)
鞋质量稽核专员
鞋业外协标准工程师
鞋服检测员-优秀应届毕业生亦可
鞋质量体系工程师
[供应链供应商管理部]
品牌文化建设项目经理(企划、活动策划)
鞋供应商规划管理工程师
服配供应商运营管理经理
鞋供应商管理高级专员
供应商体系建设项目经理
供应商体系建设项目经理
[供应链非采供应商管理部]
运营/统计/数据专员-非采供应商方向
媒介采购经理(非采供应商)
标准组高级经理(非采供应商)
信息流程经理
售后客诉管理专员(非采供应商)
[供应链品质保证部]
统计/数据专员-品质保证部
[供应链服装运营中心]
服装供应链运营计划经理
面料跟单员
[供应链系统COO办公室]
服装标准建构工程师
[供应链财务中心]
外派财务经理
[供应链服装质量管理中心]
客服专员(服)
服材料质量工程师
服装质量体系工程师
助理质量稽核工程师-服装
[物流信息管理部]
高级/资深信息系统工程师
[营销系统]
资深区域商品经理
鞋服产品培训师
零售标准运营专员
营销运营主管
云南渠道经理
数据管理专员(数据分析)
高级空间设计师
急聘-销售区域经理
急聘-区域零售经理
摄影师
(高级)团购定制销售代表
[营销系统销售中心]
区域零售经理
[运营分析部]
中级鞋服商品分析师
中级流程管理专员
中级鞋服销售分析师
商业智能资深分析师
[直营系统]
人力资源经理(零售HRBP)
急聘-区域财务经理
运营分析专员
区域经理(渠道拓展)
大店销售主管
审计专员
零售专员
零售培训师
商品专员
项目主管
人力资源储干
陈列师
软件维护专员
[儿童事业部]
童鞋设计经理
儿童零售培训专员
儿童区域销售经理
儿童零售支持组经理
渠道管理部高级经理
童鞋产品企划经理
[电商事业部]
跑鞋主设计师(电商)
电商客服专员
鞋设计师
高级鞋QC
运营专员/高级运营专员(天猫/京东)
鞋材料师
招聘专员
童鞋版师
平面设计师/高级平面设计师
[战略管理中心]
经营分析部高级经理
[特步大学]
培训经理
[海外业务部]
高级翻译
(高级)外贸业务员
关于我们
特步(中国)有限公司系特步国际控股有限公司全额控股的有限责任公司,公司创始于1987年,总部坐落于历史文化名城——bwin,历经24年发展,现已成为集鞋、服、器材为一体的体育用品专业运营商,建立了谢霆锋、韩庚、天天兄弟等明星代言的豪华代言阵容,企业员工近两万人,年纳税超7亿元。
公司于2001年创立特步品牌,系国内倡导运动时尚,推行“娱乐+体育”双轨制营销模式,启用娱乐明星代言,颠覆传统和研制运动鞋全彩时代的中国时尚运动品牌,也是国内赞助英超、西甲球队的体育品牌。在特步充满成功和传奇色彩的发展历程中,屡获“中国名牌”、“国家进出口商品免验”、“高新企业”、“国家级劳动关系和谐企业”、“中国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“外来工满意雇主”、“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”、“中国体育品牌特别贡献奖”、“影响世界的中国力量品牌500强”等众多殊荣。
2008年6月3日特步(中国)有限公司伴随着母公司——特步国际控股有限公司在香港成功上市,开始了从品牌运营商向资本运营商的转型。我们崇尚“让运动与众不同”的使命,秉持“运动魂,时尚风”的品牌属性,用时尚装扮体育,追求快乐运动,时尚生活,并致力于成为受人尊重的民族品牌运营商,致力于成为全球时尚运动品牌,为推动中国体育事业发展,履行民族使命和社会责任而贡献力量!
应聘者须知:
1、请求职者在投递简历时根据意向岗位及工作地点投递详细简历;
2、应聘人员需具有良好的职业操守,认同特步企业文化,诚信恭谦、创新敬业;
3、在接到企业面试通知后,请按约定时间携带个人简历、学历证书、资格证书及1寸彩照前往约定地点进行面试。
4、电子邮件投递注意事项:

4.1 请按如下格式要求进行:
邮件标题:姓名+求职系统+求职部门职务,附件文件:姓名++求职系统+求职部门职务
如邮件标题:张三应聘bwin总部职能系统HR经理
4.2 邮件请附个人1寸彩色近照.
最新职位
[招聘职位] 资深区域商品经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 13000-16000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 27 - 39
[工作经验] 6年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
工作职责:
1、组织制定与优化部门核心管理制度,指导所帮扶分公司,以确保公司商品销售管理工作有序开展;
2、参加集团各季的订货会议,并保证把负责对接的分公司订货的合理性;
3、监控年度销售计划与目标,跟进司商品销售情况,确保公司年度销售目标的顺利达成;
4、监控公司库存的比例和结构,通过商品物资的合理调配和储存,以降低运营成本。

任职资格:
1、大学专科以上学历,专业背景不限,能适应出差;
2、3年及以上品牌运动鞋服行业经验,至少5年及以上商品管理专业工作经验;
4、严禁细致,具备出色的数字敏感性,逻辑分析能力和市场敏锐性。
[招聘职位] 跑鞋设计师 (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 900-16000
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1.参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向;
2.深入理解企划意图和创意方向,承接图纸设计工作,独立完成原创设计;
3.负责跑鞋系列设计工作。

任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,鞋类设计、工业设计等相关专业;
2.工作经验:国内外知名运动鞋品牌(耐克、阿迪达斯、李宁、安踏、鸿星尔克等),2年以上跑鞋设计师工作经验;
3.知识要求: 鞋设计和生产工艺知识、美学、色彩分析及规划知识;
4.技能要求 :设计相关软件、手绘能力、分析能力、沟通能力。
[招聘职位] 休闲鞋设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 16000-90000
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1.参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向;
2.深入理解企划意图和创意方向,承接图纸设计工作,独立完成原创设计;
3.负责休闲系列设计工作。

任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,鞋类设计、工业设计等相关专业;
2.工作经验:国内外知名运动鞋品牌(耐克、阿迪达斯、李宁、安踏、鸿星尔克等),2年鞋设计师工作经验;
3.知识要求: 鞋设计和生产工艺知识、美学、色彩分析及规划知识。
[招聘职位] 高级鞋设计师 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向;
2、按策划案要求设计图稿并分析产品的色彩搭配的合理性,能满足市场的需求以达到引领时尚潮流;
3、根据VLP进行鞋底、鞋面的独立设计,全面执行产品规划任务,承接形象款、创新款的图纸设计工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历,设计类相关专业,3年以上鞋设计岗位工作经验,品类不限,优秀资深可谈经理级别;
2、热爱鞋业设计行业,有运动品牌工作经历,良好的款式设计及图稿表达能力,具有强的团队合作精神;
3、熟悉材料及工艺,熟练运用各类设计软件,对鞋设计有清晰的认知;
4、具有良好的职业道德及责任感,应聘人选请在线投递简历。
[招聘职位] 童鞋设计经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 儿童事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 42
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯,负责电商童鞋设计部;
2、按策划案要求设计图稿并分析产品的色彩搭配的合理性,能满足市场的需求;
3、带团队执行产品规划任务,承接形象款、创新款的图纸设计工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历,设计类相关专业,2年以上童鞋设计经理工作经验;
2、热爱鞋业设计行业,有品牌童鞋工作经历,良好的款式设计及图稿表达能力;
3、熟悉材料及工艺,熟练运用各类设计软件,对童鞋设计有清晰的认知;
4、具有良好的职业道德及责任感,应聘人选请在线投递简历。
[招聘职位] 区域零售经理 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 8500-13000
[所属部门] 营销系统销售中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26 - 34
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
工作职责:
1、负责零售运营标准落地,推动运营体系改造;对分公司进行运营分析诊断,制定运营改善方案,整合培训资源并辅助实施培训;
2、负责进行月度、季度区域运营计划的制定和跟踪,并通过提取零售关键KPI指标,做持续的数据跟踪,发现问题并与分公司进行反馈和沟通,推动分公司业绩达成;
3、零售项目落地执行:
a. 大季零售训练营课程的转化及区域培训支持,确保大季训练营课程完整转训;
b.全国精英督导特训营及区域全能督导特训营项目落地执行;
c.每天多卖一件货项目落地执行。
4、协助分公司建立和完善以零售为导向的组织架构,引进零售人才;提升分公司零售团队专业能力,培养零售人才 ;
5、 负责终端人才培养体系项目落地执行。

任职要求:
1、不低于大专学历,具有5年以上国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验;
2、能对代理商及分公司的零售运营进行诊断,并提出处理建议和解决方案,能适应出差;
3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。
[招聘职位] 跑鞋主设计师(电商) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 14000-45000
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与市场调研,分析流行趋势,进行资讯收集工作;
2、完成所辖产品线的设计提案;
3、承接设计任务,进行任务拆解与创新设计;
4、辅导设计师,提升团队设计能力。

任职资格:
1、大专及以上学历,艺术设计、工业设计等相关设计类专业;
2、3年以上运动品牌公司同岗位工作经验,擅长跑鞋、运动鞋品类的设计;
3、熟练使用各平面设计软件。

请将简历和作品发送至邮箱:

★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。


★★★【上班时间】
双休 冬季:08:30-17:30 夏季:08:30-18:00

★★★【福利待遇】
【年终福利】----年底4倍月薪奖金基数;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜,有班车经过接送;
【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;

★有木有很心动?
★心动不如行动~
★快来加入我们,一起嗨!!!
★★★【公司地址】
厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼
★★★【附近公交站】
台东站、何厝边防派出所
[招聘职位] 经营分析部高级经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 12000-18000
[所属部门] 战略管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 48
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
设置目的:根据全公司发展战略要求,组织制定全公司营销战略和产品开发战略,并在分支机构得以正确推广执行,以确保全公司品牌价值最大化及市场份额等业绩目标的实现。

1、建立集团经营分析体系,包括建立数据库,分析报表,运作机制等;
2、运用经营管理会计及经营分析的体系和手法,对集团各业务单元经营指标及经营绩效进行研究、分析;
3、对公司经营层面上的、战略执行过程当中出现的问题以及结合外部环境进行分析;
4、建立有效的战略部门与公司内部的沟通协作平台,与公司各分析部门形成有效的沟通机制;
5、组织绩效评估、高管KPI数据收集、战略举措达成季度评估。

任职要求:
1、大学本科,企业管理、市场营销、经济学等相关专业行业背景;
2、具备3-5年大中型企业相关工作经验;
3、战略规划、经营规划、全面预算、经营分析的能力;
4、较强团队管理能力,较强项目推进管理能力,能熟练运用数据分析工具.
[招聘职位] 成品计划专员(鞋) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 供应链鞋业运营中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、两年及以上大型鞋企同岗位或生管工作经验,熟悉订单管理业务;
3、有良好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力。

二、岗位职责:
1、根据相关订单计划,跟进工厂计划执行情况,协调处理过程异常,确保订单准交;
2、对各供应商的生产情况进行数据分析和存档,建立数据库,并定期提报给供应商负责人,促进供应商做出改进;
3、负责对供应商订单合同的发布及入库完成后成品结算相关事宜的处理;
4、负责向供应商传达公司相关工作要求和方向,并及时跟进供应商的内部宣导。

三、福利:包吃、包住,带薪假,入职即享有五险一金等。

四、工作时间:8小时/天,大小周制。

五、工作地点:福建省bwin市清濛经济开发区德泰路431号特步(中国)有限公司

我们欢迎曾在特步任职的优秀员工回家。

联系方式: 陈先生 18606989921(微信同号)
[招聘职位] 培训经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 10000-15000
[所属部门] 特步大学
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 6年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1.协助院长形成集团中高管领导力发展目标、规划和实施策略;
2.协助院长形成中高层领导力项目的运作机制、管理和操作制度并持续优化;
3.协助院长参与组织高层战略研讨会、跨界学习等项目的实施与后续评估复盘,外部资源的筛选、联系、协调与落实;
4.负责中高层领导力培训培养需求调研分析、计划制定及具体方案设计和统筹实施;
5.组织与HR、业务部门进行中高层管理人员素质能力模型的构建、培训需求和效果的评估反馈;
6.统筹组织中高管内外部课程体系设计与课件的开发,根据实际需要评估、采购外部资源;
7.负责授课的具体实施与后续评估跟进,协助教学管理部对中高层领导力项目专兼职讲师标准的建立、选拔、培养与日常管理;
8.负责跨界、委外培养、高校合作等协调组织;组织内外部资源,组织开展等重点专项高端项目。

任职要求:
1.6年以上工作经验,有4年以上HR管理或业务培训管理经验;
2.3年以上管理类、通用技能类培训经验:
3.成就导向、思维敏捷活跃、方案设计及项目管理能力强,组织推动能力强。
[招聘职位] 反舞弊高级审计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 6000-8000
[所属部门] 风控与审计中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、能独立指导负责至少一个领域的专项审计,对公司各体系及分公司开展各类审计项目,包括财务审计、内部控制审计、销售审计、采购审计、经济责任审计等;
2、对子公司及派出机构的财务收支、经营活动进行审计;
3、对公司某项事务进行专项审计或审计调查;
4、负责对审计中发现的违反国家法律和公司规章制度的行为提出处罚建议或改进意见,并提供调查结果和处理意见;
5、部门或公司主管领导交办的其他需要审计的事项。

任职要求:
1、具有大专及以上学历,财会、审计、经济、法律等专业均可;
2、2年以上内审相关岗位工作经验,有防舞弊相关审计经验;
3、具有较强的组织纪律观念,遵守职业道德,勇于创新;
4、具有较强的同各类人员沟通能力;
5、具有较强的总结、分析、判断、文字处理能力;
6、具有审计师、会计师方面等职称证书者优先考虑。
[招聘职位] 电商客服专员 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 19 - 26
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、通过网络销售工具(旺旺,QQ,电话)等接洽客户的咨询,使有意向的客户达成交易;
2、熟悉并掌握公司的商品信息和产品交易流程,了解客户需求,为客户推荐款式,促成交易;
3、准确、及时、高效的回复客户的咨询,自身无法解决可寻求其他同事或客服组长解决;
4、完成领导交办的任务。

任职资格:
1、良好的沟通能力,应变能力以及良好的服务意识;
2、有从事电商客服经验,打字速度每分钟要求快;
3、具备专业的商品知识以及平台规则;具备高涨的销售热情;
4、对淘宝会员的购物心理有充分的认知,并对其特性有详细的分析;
5、1年以上销售行业相关工作经验,大专及以上学历,电子商务相关专业优先;
6、有意者请在线投递简历。
[招聘职位] 质量服务经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 42
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,有3年及以上大型鞋企售后客服经理岗位经验;
2、掌握客诉流程、退残流程、鞋服产品品质判定标准;
3、善于组织协调及沟通,有良好的团队合作意识;
4、性别不限。

二、岗位职责:
1、负责制订售后客户服务规范、市场退残鉴定流程及鉴定标准,组织小组成员开展超级导购、400热线客户的投诉处理、市场退残品鉴定工作。
2、负责组织分公司、代理商相关人员进行残次鉴定标准、退残流程、产品标识标准等课程的培训。
3、负责预警、反馈、处理市场重大质量事故。
4、负责反馈、跟进市场工商抽检不合格的处理情况,必要时启动危机公关。
5、负责小组成员的发展规划,制订培训计划,提升小组人员的工作能力。
6、负责制订小组的年/月工作计划、工作总结及预算;审核下属提交的工作计划、工作报告、质量记录;解决工作中存在的问题;定期与小组成员进行沟通;小组成员的绩效管理。

三、薪资:面议

四、福利:包吃、包住,带薪假,入职即享有五险一金等

五、工作时间:8小时/天,大小周制

六、工作地点:福建省bwin市清濛经济开发区德泰路431号特步(中国)有限公司

联系方式: 陈先生 18606989921(微信同号)
[招聘职位] 鞋类售后客服经理(bwin) (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
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电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、专业不限,熟悉客诉流程、退残流程、鞋产品品质判定标准;
3、服务意识强,对工作有热情,善于沟通,有良好的团队合作意识;
4、性别不限,有3年及以上大型鞋产品售后客服经验。

二、岗位职责:
1、负责接听及处理超级导购、400热线的客户投诉,跟进投诉的处理结果,确保顾客满意。
2、负责接收市场质量异常反馈(含市场工商抽检),形成报告反馈至相关部门,跟进处理结果。
3、负责审核、录入与统计每月市场退残的数据,与各代理商及供应商核对退残扣款相关数据,并将材料上交财务。
4、负责收集、整理、归档、分析市场投诉、退残及重大质量事故的数据,并提出改善要求。
5、负责指导分公司、代理商的客服专员,掌握退残标准及退残流程。
6、负责客户资料的日常维护及投诉、售后服务文件的整理、存档。

三、薪资:面议

四、福利:包吃、包住,带薪假,入职即享有五险一金等

五、工作时间:8小时/天,大小周制

六、工作地点:福建省bwin市清濛经济开发区德泰路431号特步(中国)有限公司

我们欢迎曾在特步任职的优秀员工回家。

联系方式: 陈先生 18606989921(微信同号)
[招聘职位] 儿童零售培训专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 儿童事业部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
设置目的:根据公司战略规划,进行终端人员培养,以达成快速提升店效的最终目标。

工作内容:
1、执行培训计划并跟进效果;
2、分公司对接、需求收集、支持工作;
3、协助上级完成大型项目性工作;
4、课程开发、更新及资料完善;
5、跟进培训资料与学员的培训记录归档及相关培训报告撰写。

任职要求:
1、男,大专及以上学历;
2、2年以上零售行业或服装行业培训经验,对零售行业有较深的理解;
3、办公软件精通,尤其是PPT水平较好,能适应出差;
4、性格外向,组织管理能力强,沟通能力及语言表达能力较强;
5、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592-2595005。
[招聘职位] 儿童区域销售经理 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 儿童事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
设置目的:协助销售经理依据公司整体战略制定切实可行的市场规模及买货目标、零售终端保有目标;协助销售经理保证公司利润实现.

工作职责:
1、指导特步儿童代理商制定年度买货计划;协助销售部完成订货会各项工作及指标的完成;
2、指导代理商制定年度资金规划及发货计划,确保期货执行率的完成及回款计划的顺畅执行;
3、掌握公司及代理商库存情况,依据销售动向在获取利润的基础上统筹规划出清方案并跟进执行、反馈;
4、协助销售经理制定公司年度销售政策、渠道政策;协助销售经理制定代理商分级政策及店铺分级制度;
5、掌握公司及代理商库存情况,依据销售动向在获取利润的基础上统筹规划出清方案并跟进执行、反馈。

任职要求:
1、专科以上学历,专业不限;
2、3年及以上相关经验,熟悉鞋服服装行业;
3、良好的沟通表达及抗压能力, 开朗细心,有团队合作精神;
4、具体零售零售、辅导提升能力,能适应出差.
[招聘职位] 人力资源经理(零售HRBP) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 38
[工作经验] 7年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责对分公司人力资源管理体系的搭建及团队的管理与带教工作;
2、监督并协助分公司人力资源经理开展人力资源模块工作管理;
3、跟进总部人力资源政策在分公司的执行落地;
4、负责重要岗位招聘工作;
5、执行组织绩效分解及零售个性化绩效激励方案的制定,并落实推动与落地。

任职要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业毕业;
2、7年以上人力资源管理经验,2年以上经理岗位经验;
3、有鞋服服行业背景经验,熟悉零售业务,能适应出差。
[招聘职位] 资深成品QM专员 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 7000-10000
[所属部门] 供应链鞋业运营中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 42
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、工作职责:
1.承接全套量产试做技术包裹,技转试做进度跟进;
2.主导小批量试做与异常处理;
3.监督原材料质量管控;
4.生产各制程首件签核、生产过程进度、质量管理并对异常进行处理;
5.生产各制程品质进行抽检(材料理化抽检、成品鞋理化抽检、每日拉力鞋测试)并追踪检测结果;
6.成品供应商出厂验货并异常处理;
7.组织成品供应商质量达成结果分析、总结与改善;
8.对成品供应商B品,报废品和零码进行管理。

二、任职资格:
1、大专以上学历,熟练操作计算机办公软件。
2、5年以上内销品牌业务跟单管理工作经验,熟悉技转、生产计划及品质管理。

三、薪资:7K-10K

四、福利:包吃、包住,带薪假,入职即享有五险一金等

五、工作时间:8小时/天,大小周制

六、工作地点:福建省bwin市清濛经济开发区德泰路431号特步(中国)有限公司

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联系方式: 陈先生 18606989921(微信同号)
[招聘职位] 财务中级审计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 5000-6000
[所属部门] 风控与审计中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、能独立指导负责至少一个领域的专项审计,对公司各体系及分公司开展各类审计项目,包括财务审计、内部控制审计、销售审计、采购审计、经济责任审计等;
2、对子公司及派出机构的财务收支、经营活动进行审计;
3、对公司某项事务进行专项审计或审计调查;
4、负责对审计中发现的违反国家法律和公司规章制度的行为提出处罚建议或改进意见,并提供调查结果和处理意见;
5、部门或公司主管领导交办的其他需要审计的事项。

任职要求:
1、具有大专及以上学历,财会、审计、经济、贸易、商务、法律、等专业;
2、二年以上内审相关岗位工作经验.对生产、供应链流程熟悉人选优先;
3、具有较强的组织纪律观念,遵守职业道德,敬业爱岗,勇于创新;
4、具有较强的同各类人员沟通能力;
5、具有较强的总结、分析、判断、文字处理能力;
6、具有审计师、会计师、工程师等职称证书者优先考虑;
7、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592-2595005。
[招聘职位] 儿童零售支持组经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 儿童事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责
1、根据部门年度经营指标,制定并实施年度零售工作计划;
2、根据情况规划并实施零售单产提升项目,推动达成零售单产指标;
3、梳理标杆店运营管理赢利模式,推进打造“标杆店”项目执行,促进标杆店单产指标达成;
4、结合区域市场情况、销售情况、库存情况,策划促销活动方案,并推动执行;
5、协助分公司制定与完善零售管理团队体系建设,并适时开展团队建设实地带教;
6、制定和推广终端标准运营流程,提升终端管理水平和终端销售能力,促进业绩指标达成;
7、监督POS系统的安装,数据的上传,并进行数据分析,对业绩针对性的整改措施;
8、其它公司相关活动的配合支持。

任职要求
1、大专以上学历,市场营销相关专业佳;
2、相同或类似岗位工作经验5年以上;
3、熟悉对店铺零售运营流程,熟悉现代零售企业终端销售的模式特点;
4、优秀的团队管理能力及协调能力;
5、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592-2595005。
[招聘职位] 鞋服产品培训师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 3600-5000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、组织每季订货会《订货指引》课程编写及培训授课工作;
2、协助编写每季度新品解决方案培训课件;
3、协助组织开展零售训练营前期工作、中期授课、后期辅导、评估总结;
4、协助编写每季度商品知识手册,供终端门店导购日常使用;
5、协助制作每季店铺音乐、店铺视频、终端互动平台并下发至各分公司执行;
6、协助制作每季统一工服及仪容仪表手册,供终端门店导购日常使用;
7、关注行业动态,及时提出建议并优化工作策略。

任职要求:
1、教育背景:大专以上学历、市场营销等相关专业;
2、工作经验:1年以上鞋服行业同等岗位经验;
3、专业技能:TTT基础课程,熟悉运动行业产品知识和产品搭配知识,掌握课件开发知识,熟练运用OFFICE办公软件;
4、素质要求:执行力、良好的组织、沟通、表达能力.
5、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592-2595005。
[招聘职位] 零售标准运营专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 0-5000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、零售标准终端推广、培训及辅导;
2、对终端店铺进行抽检,检查标准的落地执行情况,专卖店运营状况巡查、评估、督导,制定整改建议;
3、神客项目统筹推进及执行;
4、发现终端问题并开展实地教练解决问题。

任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:3年以上零售管理工作经验;
3、专业技能:熟练零售终端管理模式,掌握陈列、产品、销售、培训等相关知识,掌握产品销售技巧;
4、素质要求:团队协作能力。
[招聘职位] 渠道管理部高级经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 儿童事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 33 - 45
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、全国空白区域市场,区域代理级别客户招商,全国市场加盟商挖掘、开发;
2、对全国市场竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、信息收集,及时反馈;
3、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达;
4、整合线上线下,寻找品牌招商资源,快速拓展品牌网点;
6、对渠道进行规划和整合.

任职要求:
1、大专以上学历,服装、营销类专业佳;
2、5年以上相关工作经历,熟悉服装加盟拓展,有丰富的客户资源及渠道资源;
3、良好的沟通表达及抗压能力, 开朗细心,有团队合作精神;
4、对渠道的整合及规划能力强.
[招聘职位] 营销运营主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 4500-6000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、零售标准终端推广、培训及辅导;
2、对终端店铺进行抽检,检查标准的落地执行情况,专卖店运营状况巡查、评估、督导,制定整改建议;
3、神客项目统筹推进及执行;
4、发现终端问题并开展实地教练解决问题。

任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:5年以上零售管理工作经验;
3、专业技能:熟练零售终端管理模式,掌握陈列、产品、销售、培训等相关知识,掌握产品销售技巧;
4、其他要求:团队协作能力,能适应出差。
[招聘职位] 云南渠道经理 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 广西
[月薪范围] 10000-15000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.属经理级职位,负责指导分销商制定年度渠道规划、完成渠道拓展目标;
2.监督分销商渠道规划的进展情况;
3.撰写渠道拓展进度报告;
4.研究渠道成功案例,并进行模式推广;
5.分析销售运营及渠道数据,撰写分析报告;
6.收集竞争品牌渠道信息、拜访客户。

任职要求:
1.2年以上鞋服装行业或者零售相关行业市场拓展相关经验;
2.熟悉新昆明地区,具有较强的沟通能力、谈判能力。
[招聘职位] 鞋材料师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 8000-13000
[所属部门] 鞋业商品中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 50
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责组织每季材料规划和材料规划案制作制定材料策略;
2、负责市场材料流行趋势的分析,产出季度、半年度材料简报;
3、与各产品线负责人沟通需求,结合趋势、供应商分级、季度材料分析结果及材料策略进行供应商针对性沟通,满足季度产品开发需求;
4、协调质检物性测试及供应商材料改良;
5、根据季度产品开发需求扩宽和寻找合适的面辅料材料来源、供应商资源;
6、负责每季材料使用率、材料供应商量产率及评估跟踪分析;
7、进行材料资料库建档。

任职要求:
1、大专以上学历,面料纺织类、产品、鞋类设计等相关专业毕业;
2、3年以上同岗位工作经验,思维敏捷/对色彩/纹理流行有一定了解;
3、良好的谈判、沟通、协调能力,善于获取资源并有一定行业供应链资源;
4、对运动鞋材料市场较熟悉,有一定的客户资源;
5、良好的团队合作精神,主动性强,抗压能力强;
6、有裕元、宝元、创信等公司工作经验的优先;
7、本岗位招聘负责人彭先生,电话:0592-2595005。
[招聘职位] 数据管理专员(数据分析) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 3500-4000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 21 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
1、规范营销指标标准、定义;
2、负责数据归口管理,对营销个区域的数据进行统一管理;
3、负责门店信息管控和数据上线上传率管理,提升数据质量;
4、数据统计与分析,以及提供当期分析报告.

任职要求:
1、教育背景:大专以上学历、数理统计等相关专业;
2、工作经验:2年以上服装行业(运动、休闲、女装、商务男装等)相同或相关岗位经验;
3、专业技能:具有较强的数据统计能力;
4、素质要求:逻辑性强,思路清晰,耐心、细心,有团队合作精神;
5、其他要求:对数据敏感且感兴趣;有BI系统操作经验尤佳.
6、本岗位招聘负责人彭先生,自荐电话:0592-2595005。
[招聘职位] 高级空间设计师 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 4000-7000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责对各区域终端店铺的图纸制作,协助空间规划部经理审核设计方案,保证做图的质量与效率;
2、监控、跟进店铺或商场的装修过程,发现问题及时调整;
3、与根据店铺或商场的装修情况及市场反应,总结分析店铺设计效果;
4、与客户沟通,处理客户在卖场装修中所遇问题,并向上级汇报;
5、制定和优化空间设计规范;
6、收集多方面的资料、信息、活跃思维创意,以提高自身的素质及修养。

任职要求:
1、教育背景:大专以上学历、艺术类相关专业;
2、工作经验:3年空间设计工作经验,非鞋服行业类的不考虑;
3、专业技能:熟练运用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件;
4、素质要求:工作认真、细致、负责,具有团队协作精神;
5、须提供作品,能独立研发道具形象,独立完成项目。
[招聘职位] 急聘-区域财务经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 8000-110000
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、协助上级领导制定公司会计管理条例、工作办法及流程,并监督执行;
2、制定年度月度会计核算工作计划;
3、指导、监督分公司财务核算、决算工作;组织汇总各分公司财务报表,编制公司总部年终报表;
4、汇总、分析、计算各项财务指标,为财务分析报告的撰写提供数据支持;
5、负责对口分公司财务经营分析工作,组织编写公司经营绩效分析报告,做到内容完整,分析透彻,措施具体。
6、规范各分公司经营财务分析,培训指导分析方法、分析技巧,协助制定公司经营绩效分析管理规定。
7、负责组织开展各项财务专项分析,协调各分公司财务经理开展公司财务指标完成情况分析及经营分析(利润完成情况分析、销售回款分析、各部门费用分析。

任职资格:
1、本科学历及以上,财务管理相关专业,6年以上财务工作经验;
2、需具备税务风险预警及控制能力,分析业务流程潜在的风险能力;
3、具有较强发现分析及解决问题的能力,检查分公司财务引申的问题;
4、具有较强的财务分析及数据分析能力,能更好指导分公司的分析思路;
5、工作地点:厦门,要求能适应经常性出差各销售分公司。河南、广西、天津、北京。
[招聘职位] 急聘-销售区域经理 (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 5000-6500
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、对终端零售店铺、经销商、总代的进销存等业务状况进行分析,以会议的形式提出季度、月度的建议,在季末或节假日定点提出合理的促销计划或库存降解计划;
2、对市场进行深入调研,动态更新商圈信息,并据此开发新的客户或开新店;
3、负责所辖经营商、总代的回款,收集其资金动向信息;
4、向经销商、总代传达总公司政策,与之建立良好的合作关系;
5、与零售人员共同负责提升核心店铺单店效能;
6、制作每月、每季的日常报表。

任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、3年以上运动或休闲类品牌相同或相似岗位工作经验;
3、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力;
4、熟练操作office等办公软件,能适应每个月半个月的出差.
[招聘职位] 急聘-区域零售经理 (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 5000-6500
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据分公司的销售目标、利润目标,协助分公司制订分公司各区大店的年/季/月的销售计划和销售目标,并监控其有效实施;
2、依据分公司拟定的全年目标、计划,负责组织分公司对零售组织架构体系进行完善;
3、针对不同区域的特点,负责建立该区域内统一高效的营运体系,包括标准、规范、流程、KPI考核等;
4、收集所负责分公司的特步各个品牌的相关资料,对分公司进行开档,梳理和整理档案;
5、监督并参与分公司大店常规与非常规的促销和销售企划的制定,并给予相应建议;
7、针对分公司大店零售人员做提升和培养类的专业培训,并做好后期跟进。

任职要求:
1、3年以上阿迪达斯、耐克、李宁等国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验;
2、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力;
3、熟练操作office等办公软件,能适应每个月半个月的出差。
[招聘职位] 中级鞋服商品分析师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 运营分析部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、对供应链数据的现状有效呈现;
2、制作商品常规运营分析报表/报告;
3、制作商品运营阶段性总结报表/报告和预警报表/报告;
4、分析商品运营中存在的问题,制作专题性分析报表/报告,提出改善建议;
5、跟踪改善方案执行落地、及效果评估。

岗位要求:
1、大专以上学历,营销学、统计学、数学、计算机等相关专业毕业;
2、具备2年以上相关数据分析工作经验;
3、熟悉和理解商品销售运营的运作,熟悉商品企划,了解全程供应链管理、精通OFFICE运用;
4、精通BI系统使用,精通OFFICE运用,撰写、分析报告技能;
5、具备较强的团队协助能力、分析判断能力、沟通协调能力,以及撰写分析报表能力。
[招聘职位] 中级流程管理专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 4000-5000
[所属部门] 运营分析部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、协助搭建公司流程制度体系,分析、梳理、推动、优化公司的一、二、三级流程;
2、协助推进、稽核各级流程的落地情况,收集、反馈异常问题;
3、公司重点流程(公司每年战略重点流程、全生命周期重要流程)梳理、推动;
4、协助建立、推动公司级会议机制。

岗位要求:
1、本科学历,1年以上流程管理相关工作经验;
2、掌握流程管理的理论知识,掌握供应链管理知识;
3、能够进行一般流程图的设计、分析及优化,熟练应用PPT、Excel、ARIS、VISIO等软件,熟悉应用各种统计分析方法;
4、具备一定的逻辑分析能力、统筹规划能力和良好的沟通能力。
[招聘职位] 中级鞋服销售分析师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 运营分析部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1、对供应链数据的现状有效呈现;
2、制作销售运营常规分析报表/报告;
3、制作销售运营阶段性总结报表/报告和预警报表/报告;
4、分析销售运营中存在的问题,制作专题性分析报表/报告,提出改善建议;
5、跟踪改善方案执行落地、及效果评估。

岗位要求:
1、大专学历以上;
2、具备2年以上相关数据分析工作经验;
3、熟悉销售运营分析体系、精通OFFICE运用,有鞋服行业相关工作经验者优先;
4、精通BI系统使用,精通OFFICE运用,撰写分析报告技能;
5、较强的团队协作能力、分析判断能力、沟通协调能力。
[招聘职位] 商业智能资深分析师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 7000-10000
[所属部门] 运营分析部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 6年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
设置目的: 负责供应分析组日常工作开展,推动供应链运作总结分析、商品成本分析,以促进供应链运作和成本管控最适合公司目标达成。

工作职责:
1、根据中心发展战略,制定部门年度工作计划和管理规划,并推动落地实施;
2、负责供应链分析方法、分析工具、分析模型构建,并推动分析体系在各系统的运用,确保信息的及时性和准确性;
3、负责商品成本分析,IE分析,耗量分析,为成本结构优化、产品设计研发节点等成本管理提供数据支持;
4、负责上游供应商平台信息集成、共享、推广和落地,并根据业务需求,建立业务报表,打通供应商平台信息流;
5、负责建立和整合各产品季入库发货进度报表,并根据预警机制,建立入库预警、发货预警和库存预警报表;
6、协助HR制定运营类KPI核算标准和输出其考核数据,并建立KPI与KSI(过程性指标)关联性;
7、负责各个项目的进度跟踪,评估改善效果;以及针对供应链运营中存在的问题,提出改善建议。

任职要求:
1、本科及以上,管理类、数学统计、物流类、供应链相关专业;
2、有鞋服商品或者销售类主管以上经验,2年以上,数据挖掘、供应链管理经营分析经验;
3、精通excel、熟悉ERP软件、了解常用的供应链模型和数据挖掘工具;
4、熟悉商品、物流、供应链操作环节,专业的供应链管理知识,对ERP及质量管理体系有很好的理解.
[招聘职位] 法务专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 3200-4200
[所属部门] 总裁办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
设置目的:负责分管公司的法律相关的各项制度、合同的审核,所有公司经营、法律相关纠纷的处理。

岗位职责:
1、编制公司的合同样本、授权样权等法律文书;
2、负责法律诉讼和仲裁的事务处理、跟踪执行;
3、负责公司与法律相关的制度拟定和宣导;
4、负责公司对外授权文书、合同的审核;
5、受理、回复公司相关部门的法律事务咨询。

任职要求:
1、本科以上学历,法律相关专业毕业;
2、1年以上法务经验,有大型企业工作经验者优先;
3、熟悉民法、公司法、合同法、担保法等法律知识;
4、办公软件熟练,良好的沟通协调能力,必需通过司法考试。
[招聘职位] 水电工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 6000-10000
[所属部门] 工程管理中心
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
设置目的:在部门领导的指导下,完成给排水、电气各专业的设计委托,负责公司各项目的水、电工程施工进度,质量、安全、验收,实现水、电设施符合工程规划要求,满足使用需求。

一、工作职责:
1、负责编制给排水、电气及消防工程的管理细则;
2、负责审核给排水、电气及消防工程的设计与建筑结构是否一致;
3、参与本专业的图纸会审,技术交底和设计变更;
4、负责本专业的施工过程监督管理,审核承建商提交的施工方案;
5、技术措施,参与工程质量、安全、进度验收和后期管理等工作;
6、负责本专业的预决算审核工作,做好进度付款计划工作;
7、负责临时用电、临时用水的报批,协助编制消防申报手续;
8、负责组织消防市政、自来水、配电房等各部分分项验收及检查。

二、岗位要求:
1、教育背景:大专以上学历,电气工程、给排水工程、水电工程或消防等相关专业;
2、专业能力:掌握水电工程安全生产施工;
3、实践经验:有水电工程施工、监理或工程管理三年及以上经验,懂电气、给排水设计者优先;
4、综合素质:良好的沟通协调能力、谈判能力。
[招聘职位] 跑鞋或休闲鞋高级设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与市场调研,分析流行趋势,进行资讯收集工作;
2、承接鞋品设计任务,进行创新设计;
3、辅导资历较浅的设计师。

任职资格:
1、大专及以上学历,艺术设计、工业设计等相关设计类专业;
2、三年以上品牌公司同岗位工作经验,擅长跑鞋或休闲品类的设计;
3、熟练使用各平面设计软件,工作地点为:厦门.
[招聘职位] 篮球鞋主设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与市场调研,分析流行趋势,进行资讯收集工作;
2、完成所辖产品线的设计提案;
3、承接篮球品类的设计任务,进行任务拆解与创新设计;
4、辅导设计师,提升团队设计能力。

任职资格:
1、大专及以上学历,艺术设计、工业设计等相关设计类专业;
2、五年以上品牌公司同岗位工作经验,擅长篮球品类的设计;
3、熟练使用各平面设计软件。
工作地点为:厦门
请有意向应征者将个人资料(简历+作品)发送至:mengling.wang@xtep.com.cn
[招聘职位] 服装图案平面设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 21 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、参与市场调研以及资料搜集和整理,分析其他品牌设计图案、工艺的发展动态;
2、协助完成设计主题方向报告;
3、参与设计规划方向,收集相关素材;
4、负责平面图案设计工作,根据该系列产品设计研发进度,把控平面设计进度。

任职要求:
1、大专及以上学历,服装、视觉传达等相关专业毕业;
2、2年岗位相关工作经验;
3、掌握平面构成、色彩知识,了解辅料和工艺知识;
4、具有良好的色彩感觉和图案组合技能;
5、良好的市场导向和学习创新能力。
[招聘职位] 物流中心仓库课长 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 4000-5000
[所属部门] 供应链物流管理中心
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 48
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
职责概述:根据货品进出库计划,依照仓储作业流程,协助组织、安排、指导、监督人员按时完成货品进出库任务,确保进出库账务准确,保障特步配件货品进出库品质,提升服务水平;定期组织盘点作业,确保库位货品账实相符,执行客诉管理机制,提升客户满意度。

工作职责:
1、制定并实行部门“月工作计划”,达成预定目标,执行货品“日进出库计划”, 确保货品进出库作业品质,保证货品帐实相符;
2、定期组织盘点作业,确保存货账实相符;
3、执行投诉管理机制,确保投诉及时有效处理,提升客户满意度;
4、执行仓储作业流程、制度、物流KPI、盘点,改善仓储管理;
5、协助控制仓储作业成本,执行仓储管理改善,提高物流效益;
6、负责仓储“5S”管理,执行库房“防火、防盗、防潮、防破坏”四防措施;
7、定期对员工的技能培训及考核,部门异常事件处理、反馈及月度总结报告。

任职要求:
1、致少中专及以上学历,专业不限;
2、5年以上仓库管理经验,致少2年以上仓库主管以上岗位经验,熟悉鞋服行业优先,别的行业亦可考虑;
3、物流仓储知识、办公软件熟练、ERP操作熟练、数据敏感度强;
4、要求对仓库管理系统、分销DRP系统熟悉;
5、请先投简历,本岗位招聘负责人彭先生,电话0595-22495011。
[招聘职位] 服装开发专员(理单/跟单/制单) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 3400-5500
[所属部门] 供应链服装技术开发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、设置目的: 依据设计提供的AI图纸和工艺员提供的工艺单,审核图纸和工艺的可行性,开物料单;样衣制作过程中,持续与设计、工艺,版师,样品部沟通样品开发要求,对不合理的工艺做适当修改,并全程追踪材料的进度,确保样品正常生产。

二、岗位职责:
1、收集最新服装产品信息,洞察行业发展趋势,向所负责系列做新工艺、新材料的推荐
2、接收并审核设计图纸,深入了解设计意图,及时与设计人员沟通,对图稿风险进行把控,如对不可实现工艺的把控
3、为工艺员提供工艺版型技术支持,审核工艺单,并产出物料单,根据季度研发方向按系列做工艺方面的研发创新,持续更新研发工艺库
4、追踪样品材料,包括欠料追踪,与设计沟通替代面料等的进度
5、转交图纸与版师并对开发要求、注意事项进行初步沟通,初样产品制作过程中对不合理工艺做适当修改并全程跟踪样衣制作进度
6、参与初版及齐色样评审过程,记录分析修改意见,对销样的成本进行评估与控制,订货会后根据客户修改意见对需修改销样进行核对并生产安排制作,确认终检标准样
7、对所负责系列的成品样衣进行检验,对成衣效果、品质和技术问题进行评审,提出合理化建议,具体表现为审核样衣与图纸的差异,设计材料使用准确率

三、任职要求:
1、熟悉服装版形判定、面辅料应用,生产工艺技术和开发流程
2、三年以上服装品牌公司开发部工艺技术或者跟单工作经验

四、超级福利:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 服装产品经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 4年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、通过走访、调研等方式,收集市场需求及市场发展趋势资讯、竞品信息,主导进行分析,并解读分析报告;
2、依据产品业绩目标,制定产品线的定位、主题方向及设计规划,制作产品设计策划案,并统筹细化产品线结构及产品特征;
3、对设计、开发实施商业指导,引导设计师、开发人员按产品规划案进行产品设计、开发工作,并参与设计图纸、样品审核;
4、依据开发样品,为产品线整合具有竞争力的商品组合;
5、根据当季的主题对产品类别制定推广方案,并实施内外部宣导;
6、收集商品组合的市场表现相关数据,对其市场表现进行综合评估;
7、为产品人员提供业务上的指导。

任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、服装相关科系、产品设计等相关专业毕业;
2、4年以上同岗位工作经验;
3、熟悉市场营销知识,服装开发方面的常识,深入理解国内服装市场特点及竞争环境;
4、具有良好的对产品设计的判断力;具备一定的产品组合技能;
5、具备敏锐的市场潮流敏感度;精通市场调研、数据分析技能,产品企划及培训推广技能,设计图稿、样品改良技能;熟悉成本控制;
6、良好的市场导向与沟通协调能力。
[招聘职位] 物流高级流程专员 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链物流管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
有意向的请发送简历至shunmei.lin@xtep.com.cn,谢谢。
一、工作职责:
1、协助建立规范、高效的物流流程信息化体系,对接商品运营系统、销售订单系统、生产管理系统,配合完成公司信息化管理体系的建设;2、负责物流系统的上线、评估、测试、运行优化工作,确保系统能按照物流规划、匹配的设备进行高效运行;
3、编写物流信息化流程操作SOP手册,并对相关人员进行培训与指导;
4、定期开展物流信息化流程评估工作,提出优化方案并跟进实施。
5、建立物流数据信息平台,运行数据的收集,并对数据进行加工与分析,为物流战略提供决策支持。
二、岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、工商管理相关专业;
2、专业能力:熟悉流程设计、流程再造、系统改造;
3、实践经验:三年以上大型现代化区域型配送中心或物流中心的全面管理经验,有服装行业全国配送中心统筹管理经验者优先;
4、综合素质:良好的沟通协调能力、决策能力、问题分析与解决能力。
[招聘职位] 运营分析专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 24以上
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责对所辖区域市场业务的发展进行调研,收集市场和公司信息,形成数据库;
2、负责对所辖区域市场分析和数据分析,充分结合公司情况,为公司经营决策提供参考;
3、负责对所辖区域的内部业务数据统计,分析及发布、传递,包括对商品的管控运营能力、盈利能力、销售及资金周转分析、市场拓展能力等方面;
4、组织业务部门规划制定KPI指标,追踪、检视KPI达成情况;
5、协助年度预算的审核,并对已审批的预算目标进行分析、跟踪、管理等工作;
6、负责对所辖区域整体经营数据进行统计分析,针对在经营管理中存在的问题及潜在风险,并提出经营运行管控措施和建议,同时针对业务指标做出相应的规划和预测。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、数学、统计学、会计学相关专业;
2、2年以上数据分析等相关工作经验;
3、较强的创新能力与主动性,高效的执行力。
[招聘职位] 区域经理(渠道拓展) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 26以上
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1、了解市场动态及相关竞品信息,预估市场空间及品牌成长方向;
2、通过市场了解及判断市场饱和度,规划网点数量、规模、位置及大小,并做盈亏预算;
3、针对渠道规划或分解的渠道计划,协助及监督分公司渠道计划的达成;
4、跟进并协助协调相关部门保证新增店实际销售与计划的达成;
5、渠道基础信息的维护(自身网点信息/竞品信息),及时了解市场动态,针对市场计划进行调整及相关市场策略的变动;
岗位要求:
1、有一定的客户资源、能够独立开发拓展新店;
2、从事品牌直营渠道开发工作经验在3年以上;
3、对市场要有极强的把控性、亲和力和沟通能力
[招聘职位] 大店销售主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 26以上
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、大店运营方面业务指导,协助大店管理人员提升技能;
2、执行公司制定的销售计划和目标,并将其落实分配到店铺员工,采取积极有效的措施,达成每月的销售业绩目标;
3、负责销售团队的组建和日常管理,负责对销售团队的培训和人才的培养; 
4、对各品牌店长工作指导跟进;
5、执行公司制定的绩效考核制度,并能提升员工绩效;
6、执行公司下达的各项任务并监督执行效果。
岗位要求: 
1、大专以上学历,5年零售行业经验、3年知名品牌区域主管经验; 
2、对店铺人、货、场细节管理有丰富的实践操作经验;
3、能激励员工士气,能带领团队实现销售目标; 
4、品德正直、认同、融入公司的价值观; 
5、具有较强的管理沟通能力,组织能力,对市场有敏锐的洞察力; 
6、具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心; 
7、身体健康,具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战;
8、具有1000平米以上店铺的管理经验。
[招聘职位] 审计专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 23以上
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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联系电话:
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责
1、负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作;
2、协助审计主管编写内部审计计划;
3、协助审计主管规范财务核算,审计财务报表,审核预决算;
4、管理制度和流程审核,管理层在任离职审计和决策监督;
5、收集、整理审计证据,编写审计工作底稿;
6、编制审计报告,披露问题,提出改进建议和决策依据。
任职资格
1、审计、会计等相关专业,二年以上相关工作经验,如有鞋服零售行业财务审计方面工作经历尤佳;
2、精通国家财税法规,熟悉企业会计、审计、税务等业务的相关流程;
3、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;
4、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识;
5、能适应经常性出差。
[招聘职位] 零售专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 24以上
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
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职位描述及要求:
工作职责:
1、负责分公司终端销售基础数的收集、分析、审核;
2.每周、月、季整合分析终端客户销售数据(周报表,月运营报表,畅滞销报表);
3.定期指导终端客户调整货品销售策略;
4.监控分公司提供的各项零售数据指标;
5.配合上级做好所辖区域的销售管理工作。
岗位要求:
1、具备两年以上终端销售管理经验,较强的数据分析能力;
2、具备良好的沟通能力及文字表达能力;
3、有大型品牌同岗位经验者优先!
[招聘职位] 零售培训师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25以上
[工作经验] 4年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、收集终端培训需求,协助分公司制定培训计划;
2、开发培训课程和工具,编写并优化课程大纲;
3、讲授分公司店长以上专项培训课程及零售学院相关课程;
4、能够通过培训做到单店业绩提升,有实地带教经验;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、4年以上品牌鞋服行业经验,3年以上零售岗位或零售培训经验
3、熟悉零售和商品相关知识,接受过TTT培训
4、严谨细致,具备良好的沟通、团队协作和创新能力
5、具备较好的影响力、组织协调和项目管理能力
[招聘职位] 商品专员 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24以上
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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联 系 人:招聘管理部
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据集团总部下达的年度采买任务,进行直营商品规划和全年采买计划,并拆分至季度;
2、参加每季评审会、订货会,进行分公司采购计划审核及修改建议、选款建议;
3、收集、整理、分析竞争对手的产品数据;
4、收集、整理、分析每月各季度货品售罄数据;
5、完成及协助处理直接上司交付的销售数据分析工作;
6、日常监控分公司商品进-销-存项;
7、分公司间商品调拨协助。
任职资格:
1、大专以上学历,工商管理或市场营销相关专业,熟练使用PPT,WORD,EXCEL等office 软 件;
2、两年或以上相关工作经验,对时尚或休闲类品牌敏感,擅长商品分析、数据分析;
3、具备商品管理知识、产品知识;
4、掌握商品管理能力,了解商品运作流程
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
[招聘职位] 项目主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25以上
[工作经验] 4年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责
1、负责项目的市场调研和需求收集,分析评估项目可行性;
2、负责公司移动电商项目在各分公司进行推广;
3、监控移动电商平台在分公司的使用情况,不断完善优化系统流程。
4、负责策划移动端各种营销活动并跟进执行细节,确保销售目标的达成;
5、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况,撰写运营分析报告,提出建议。
(二) 岗位要求
1、三年以上电商平台操作经验,市场营销、电子商务、广告类、传播类等相关专业;
2、善于并乐于沟通,协调能力强,能够承受一定工作压力;
3、具备一定的项目策划、管理、协调能力,了解营销策划与推广方法;
4、对O2O、C2B等新型电商模式有了解,有敏锐的市场观察和判断能力;
5、有淘宝APP、微购物等无线端运营流程和规范经验者优先。
[招聘职位] 人力资源储干 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22以上
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
职位要求:
1、本科或以上学历,人力资源相关专业;
2、身高160cm以上,形象气质较好,具有良好的表达能力;
3、熟练使用OFFICE办公软件,有意向往人力资源方向长期发展。

职位发展规划:人力资源储干-招聘专员/培训专员/薪酬专员/绩效专员/员工关系专员/企业文化专员/福利专员-HR主管
[招聘职位] 陈列师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26以上
[工作经验] 3年
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责全国终端大店铺的陈列设计及指引;
2、负责全国大店陈列培训;
任职要求:
1、大专以上学历,4年以上同行业陈列经验;
2、良好的沟通协调能力,能够接受出差。
[招聘职位] 软件维护专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 直营系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1、根据年度推广计划对各分公司进行分销零售系统实施及推广;
2、对系统问题进行及时处理并做好Q&A,对软件功能、效率方面提出合理优化方案;
3、根据各分公司系统使用水平、年度培训计划对分公司IT人员及组织终端使用人员进行培训;
4、对各分公司网络使用情况进行规划,保证整体网络高效、安全、稳定运行;
5、根据业务发展需要,对系统需求进行分析,为软件开发和系统实现提供需求和架构设计建议;
6、跟踪信息系统的新功能,对系统进行测试,确保软件符合业务需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算相关相关专业;
2、2年以上品牌鞋服行业分销零售系统实施、维护经验,硬件、网络维护经验;
3、熟练应用分销零售系统、BI和NC知识,以及基本的销售管理知识;
4、良好的沟通能力和执行力,较好的项目管理能力。
[招聘职位] 鞋质量稽核专员 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 3100-7000
[所属部门] 供应链质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 21 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位目的:根据公司产品标准及品质检验标准,对验证后入库的产品进行品质稽核及验收,及时发现产品问题,确保产品合格入库。

二、岗位职责:
1、根据公司产品标准及品质检验标准,对验证后入库的产品进行品质稽核及验收,及时发现产品问题,确保产品合格入库
2、记录和统计稽核数据并归类存档,对各供应商入库大货品质进行分析总结
3、出具相关的稽核报告并对翻箱的订单进行追踪
4、参与退残分析,反馈稽核过程中发现的产品质量异常

三、任职要求:
1、三年以上大型鞋类行业品质管理工作经验
2、办公软件操作熟练

四、超级福利:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 鞋指令单员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 3000-4000
[所属部门] 供应链鞋技术开发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、工作职责:
1、依据生产通知单、工程样品单、样鞋、色卡制出‘生产指令单’,并确保其打印、发放,对其准确性负责,并及时开出冲刀采购单;
2、完成预下单制作,面、底料色卡交接工作;
3、及时在系统更改各部门所发函件中需更改的数据;
4、确认样鞋的发放,并做好交接登记。

二、岗位要求:
1、教育背景:中专及以上学历;
2、专业能力:熟悉运动鞋的各种部件、材料,包装等指令信息,熟悉专业制单知识,物料系统,了解ERP系统操作;
3、实践经验:一年相关岗位工作经验;
4、综合素质:爱岗敬业,品德端正。
[招聘职位] 鞋设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据VLP进行鞋底、鞋面的独立设计;
2、在设计稿评审通过后,按要求带动所负责产品线制作材料工艺和颜色的技术包裹;
3、负责跟进所设计产品的设计进度达成情况;
4、针对所设计的产品,进行开发样品改良。

岗位要求:
1、本科及以上学历,工业设计、服装设计、美术、艺术设计等专业;
2、热爱鞋业设计行业,创新能力佳,良好的款式设计及图稿表达能力,具有强的团队合作精神;
3、具备材料物性、鞋型结构、色彩知识、成本常识;
4、具备行业趋势、潮流敏感度及审美能力。

请将简历和作品发送至邮箱:yanxia.li@xtep.com.cn

★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。


★★★【上班时间】
双休 冬季:08:30-17:30 夏季:08:30-18:00

★★★【福利待遇】
【年终福利】----年底4倍月薪奖金基数;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜,有班车经过接送;
【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;

★有木有很心动?
★心动不如行动~
★快来加入我们,一起嗨!!!
★★★【公司地址】
厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼
★★★【附近公交站】
台东站、何厝边防派出所
[招聘职位] 急聘-样衣工-包吃住 (20名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 初中 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 3200-4200
[所属部门] 供应链服装技术开发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
任职要求与福利待遇:
1、要求有一年以上开发部样衣车缝相关工作经验;
2、包吃、包住月休4天,五险一金,月薪3300-4400元;
3、有意者可电话咨询,本岗位招聘负责人连小姐:0595-68860108
[招聘职位] 鞋业高级IE工程师(经理级) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 7500-15000
[所属部门] 供应链成本管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、统筹标准IE数据库的更新与维护
2、负责IE新工艺、新流程的研究分析,新模制具,机改、技改的技术互动与推广
3、负责行情人工薪酬的调研与分析,并形成分析报告
4、负责大货生产人工成本的过程监督与稽核,确保大货生产流程与核定流程的匹配
5、负责参与竞品市场调研,人工成本竞品市场分析

二、任职要求:
1、教育背景:大专以上学历,工业工程相关专业
2、专业能力:熟悉掌握鞋的制造工艺及成本管理技能,能熟练运用IE的相关知识进行人工成本控制与效率提升
3、实践经验:五年以上IE相关经验
4、综合素质:做事严谨、细心,较强的沟通能力,团队意识佳

三、超级优势:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 鞋耗量员/鞋专业优秀应届毕业生亦可 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链鞋技术开发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、工作职责:
1、负责依据正确纸版算出每款鞋准确的耗量,并输入指令单,对单耗的准确性负责;并对指令单进行核对,向现场提供排刀图;
2、负责接开发纸板,进行成本计算,并输入系统成本单;
3、负责按工程试做纸板,计算预下耗量,并输入系统样品单;
4、协助现场了解各种材料的冲裁方法,减少耗量争议。

二、岗位要求:
1、教育背景:大专以上学历;
2、专业能力:精通耗量计算、鞋材料、工艺流程等;
3、实践经验:两年以上相关工作经验;优秀本科应届生亦可
4、综合素质:爱岗敬业,品德端正。
[招聘职位] 服装版师/纸样-熟悉格博软件 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链服装技术开发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、工作职责:
1、审核工艺制单,制作纸样及放码;
2、审核样衣,提升产品品质、品相、版型舒适度;
3、完善物料系统维护,提供正确技术包裹;
4、制定工作计划与执行表,及时完成任务指标;
5、研制新版型、新工艺,积极参与竞品对标分析研究;关注市场同等品牌最新动态,研究实验,展示成果创新;
6、积极参与制定基础版型库、工艺执行标准;对各季度工艺、版型总结,及时更新数据库;
7、提升版师团队技术能力。

二、岗位要求:
1、教育背景:中专及以上学历,服装工程等相关专业;
2、专业能力:熟练格博打版软件,精通服装工艺、服装人体工程学,版型开发应用等;
3、实践经验:五年以上时装工作经验;
4、综合素质:具备较强的沟通协调能力,品行端正,创新能力佳。
5、特殊要求:有专业训练服装或内衣打版经验者优先。
[招聘职位] 鞋业外协标准工程师 (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 6300-10000
[所属部门] 供应链质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位目的:依据公司战略和质量管理要求,按品类制定及完善公司外协标准,并对标准进行有效宣导与推行,主导外协风险评估和稽查以降低产品质量风险。

二、岗位职责:
1、推动图纸评审机制,技术、质量、成本、供应商综合评估
2、组织按产品类别建立外协标准,并对从开发到量产标准执行有效性进行监督
3、按品类对外协进行风险评估稽查(包括理化、功能、结构、工艺、外观、舒适度等),确保产品达到高性能和高质量的要求,并跟踪质量风险的改善和预防
4、对大货标准执行情况进行监督,协助质量管理质量异常问的分析与解决
参与舒适度提升项目及产品舒适度验证

三、任职要求:
1、5年以上开发材料技术经验,3年以上质量管理经验
2、熟练掌握鞋原材料知识、版型、工艺等

四、超级福利:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 品牌文化建设项目经理(企划、活动策划) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
主要负责公司品牌文化标准的建立、推广、实施、检核,将公司品牌文化复制到核心供应商厂区,打造具备有品牌文化特色元素的供应生产基地。
1、负责与第三方机构共同策划建立公司品牌文化推广方案与实施标准。
2、负责指导核心供应商承接品牌文化标准在工厂内部推广落地。
3、负责定期总结品牌文化推广成果,检核供应商文化建设推进程度。
4、负责在公司内部企业文化宣传平台上撰文宣传,营造文化氛围等。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,供应链管理、项目管理相关专业优先。
2、专业能力:熟悉项目活动展开具体环节,具备项目活动推进的策划能力、组织能力。
3、实践经验:5年及以上工作经验,3年以上相关项目活动实战经验(熟悉鞋服行业品牌文化及基本业务流程优先)
4、综合素质:较强的项目统筹组织和沟通能力,有一定的抗压能力与解决问题能力及良好的团队协作意识。
5、其他要求:熟练操作办公软件,较好的书写功底和书面表达与分析能力
[招聘职位] abap开发工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 信息管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1、系统运维:执行并完善特步应用系统运维体系,维护现有业务系统应用功能。评估实施工程师或业务部门发起的解决方案,并对现有业务系统进行优化提升,提高用户体验;
2、项目实施:配合上级制定信息系统的项目计划,并根据计划落实上级分配的任务,完成项目开发或项目实施推广工作;
3、学习分享:执行中心部门制定的学习提升计划,在日常工作中,进行有效的知识管理和学习分享。

任职资格:
1、本科学历,计算机相关专业;
2、3年以上SAP ABAP开发经验,根据计划进行系统各种设计,完成相关文档;
3、具有鞋服行业供应链相关项目开发经验者优先。
[招聘职位] Java开发工程师 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 信息管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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职位描述及要求:
工作职责:
1、系统运维:执行并完善特步应用系统运维体系,维护现有业务系统应用功能。评估实施工程师或业务部门发起的解决方案,并对现有业务系统进行优化提升,提高用户体验;
2、项目实施:配合上级制定信息系统的项目计划,并根据计划落实上级分配的任务,完成项目开发或项目实施推广工作;
3、学习分享:执行中心部门制定的学习提升计划,在日常工作中,进行有效的知识管理和学习分享。

任职资格:
1、本科学历,计算机相关专业;
2、3年以上Java开发经验,根据计划进行系统各种设计,完成相关文档;
3、精通JavaScript.,熟练使用Eclipse等开发环境;
4、熟悉Hibernate,struts,Spring开源框架;有互联网相关工作或者基于阿里云开发经验佳;
5、熟悉面向对象思想,面向服务,面向接口的设计方式;
6、有分布式计算经验者优先;具有大规模数据处理经验者优先;具有使用Java开发大型项目或大型门户的经验者优先;熟悉各种开源技术者优先;
[招聘职位] (特步投资)项目拓展总监/经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 丰泽区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福建特步投资有限公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
【任职要求】
1、本科以上,房地产类、市场营销、广告、新闻、汉语言文学等相关专业,五年以上同行业经验;
2、熟悉房地产市场现状,行业经验丰富,实践能力强,熟悉房地产的实际流程规范;
3、能独立撰写房地产项目全程策划书,熟悉前期项目定位与推广;
4、具备敏锐的市场研判以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;
5、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力;
6、能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘;
7、拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力,熟悉商业地产运作者优先;
8、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
9、具备优秀的写作能力与统筹沟通解决问题能力。

搜索关键词:项目拓展、市场拓展、房地产投资、招拍拿地、项目前期调研、前策

注:(请投递完整简历)
公司部分福利:双休、八小时、五险一金、法定节假日、节日活动、带薪年假、定期体检、丰厚年金,工作餐,交通、通讯补贴等。

公司地址:bwin市丰泽区东海街道大兴街于府东路交叉口联科领尚大厦2楼
邮箱:tbtzhr@wxtz.cc
[招聘职位] 费用会计 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-4500
[所属部门] 未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
工作职责:
1.依据《公司财务管理制度》、《授权》审核各中心费用报销单提交出纳付款并进行帐务处理;
2.鞋服开发材料结算,鞋、服、配外购样盘点;
3.按月整理进项发票、记账凭证交予会计规划中心;
4.按周、月提报各费用资金计划给予资金中心。


任职资格:
1.财会相关专业本科学历,具有会计从业资格证及初级职称;
2.两年以上相关工作经验;
3.具备相应财务管理知识、会计知识、合同法知识;
4.熟练使用工作办公软件、财务软件和ERP软件。

简历投递邮箱:linyan.wu@xtep.com.cn
[招聘职位] 服装平面设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 6000-7000
[所属部门] 商品系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
设置目的:进行服装平面图案、辅料设计,选择新款设计的合适工艺,并追踪直至开发效果达到和整体系列、风格主体的匹配。

工作职责:
1.参与市场调研以及资料搜集和整理;分析其他品牌设计图案、工艺的发展动态,协助完成设计主题方向报告;
2.参与图案规划方向,收集相关素材;负责平面图案设计工作,根据系列产品设计研发进度把控平面设计进度。

任职要求:
1.大专及以上学历,艺术类、服装设计、平面设计类专业;
2.3年以上服装平面设计相关经验,熟悉运动装方向平面设计;
3.了解体育用品市场,并对运动/卡通服装的图案/辅料和工艺技术有较强的把握;掌握平面构成、色彩知识;
4.绘图软件操作运用及图案构图能力好,具有良好的色彩搭配和图案设计能力;
5.沟通协调能力、学习创新能力、市场导向能力。
[招聘职位] 高级HRBP(经理级) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 6500-12000
[所属部门] 人力资源中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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联 系 人:招聘管理部
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、根据公司发展需要,跟进所服务的中心,包含职位体系在内的各项年度人力资源规划工作
2、负责跟进所负责中心人员的招聘工作,保障充足的人才支撑
3、组织各系统、中心、部门有效开展绩效考核工作,协助修订员工绩效考核责任书、核算绩效考核结果、监督绩效考核运行、分析绩效考核结果,并协助开展绩效面谈及绩效提升工作
4、根据所服务中心的人才现状,结合人力资源相关管理制度,指导、追踪各中心组织开展人才发展工作,不断优化人才开发、人才发展、人才培训等工作,提升人才价值贡献
5、不断学习劳动法相关法律法规,提升所报务的中心劳动关系的处理及用工风险防范能力
6、跟进所服务的中心,包含薪酬管理、基础人事管理等各项工作

二、任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历
2、专业能力:熟悉组织绩效、招聘等两模块
3、实践经验:两年人资模块工作经验
4、综合素质:性格开朗、沟通主动性强、良好的组织协调能力,承压性好,办公软件操作熟练
5、特殊要求:熟悉HRBP人力资源操作工作模式优先

三、福利待遇:
月薪+年底奖金,包吃住,话费补贴,五险一金,带薪年假等各种福利假,广阔的发展空间和晋升机会,学习机会,年度旅游,团建活动
[招聘职位] 高级鞋QC (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责跟进产品生产流程的规范化和进度,确保产品保质保量及时出货;
2、负责产品生产质量异常现场分析,协调与追踪处理;
3、在上级领导下,负责开发与技术的全面工作,跟进设计图纸转化为工程样品;
4、负责公司技术标准的制定、参与技术革新、改进与推行;
5、负责底模、大底、楦头、纸样与开发过程的跟踪与监督;
6、负责样品制作过程跟进与辅导,主持评审并监督楦头合理性、大底吻合性、结构、工艺改进和优化工作;
7、协助确认色彩、面辅料与工艺技术;
8、负责管理工程部技术资料,做好资料保密工作;
9、上级所下达的各项任务及时完成,并及时反馈。

任职要求:
1、教育背景:高中以上学历;
2、专业能力:熟悉运动鞋服产流程、品质管控流程及ISO9000具体规定;
3、实践经验:至少5年以上鞋业QC工作经验,在国际国内运动品牌有过品质管理经验的优先考虑;
4、综合素质:沟通协调能力好,抗压性强,能适应出差。


★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。

★★★【工作时间】
大小周 8:00-18:00

★★★【福利待遇】
【年终福利】----年底2-3倍月薪;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜,有班车经过接送;
【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;

★有木有很心动?
★心动不如行动~
★快来加入我们,一起嗨!!!
★★★【公司地址】
bwin清濛
[招聘职位] 产品经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 女鞋事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1.制作产品规划方案;
2.规划季度产品开发总进度;
3.评审图稿及样品;
4.预选会及订货会;
5.搭建人才梯队建设,完成直接上级交办的其他工作任务及日常事务。

任职资格:
1.教育背景:本科以上
2.专业: 服装设计类
3.工作经验:女鞋品牌3年以上工作经历;
4.证书要求:学历证书;服装设计、制作类相关证书
5.知识:
①了解时尚讯息、产品设计、产品开发、估算成本、销售计划安排、合理监控产品开发时间;
②较强的行业敏锐度,把握女鞋行业的流行趋势,有较强的品牌意识;
③对数据较为敏感,熟悉竞品资讯,了解终端市场需求;
④了解女鞋知识,包括面料、版型、制作工艺、开发周期。
6.能力:
①具备较强的计划和执行能力;
②有较强的应变能力、谈判能力,良好的团队合作精神;
③学习能力强,有责任心,能带领团队协调好各部门间的配合工作;
④具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力及沟通能力;
7.其他要求:
①身体健康,无不良嗜好,无空气传染性疾病,无身体机能障碍性疾病。
②良好的职业道德与职业操守;
③能承受较大心理压力。
[招聘职位] 培训陈列分部经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 迪朵女鞋
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 38
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责公司陈列体系的构建于完善工作,编制,修订,完善陈列手册;
2.负责终端店铺陈列设计执行,跟进与考核管理工作
3.定期组织公司相关人员进行每季产品知识以及陈列方法培训,学习,使公司新品上市陈列理念得到上下贯通,
4.负责进行终端店铺橱窗设计方案的推广和各季陈列与搭配手册的制作与推广
5.设计终端店铺的形象氛围,参与品牌中心每季货品开发工作,给予陈列建议与各部门的配合协作工作
6.根据企划部所提供的店铺空间设计图纸上,配合开发相应的陈列展示道具,以提升店铺总体形象
7.根据品牌中心的货品上下架规划,整合上架货品的品类以及颜色组合,实施推广
8.对运营支持部实施陈列培训指导,以及考核跟进,确保其岗位胜任。
9.建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行
10.围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核相结合

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-35岁;
2、女鞋、女服行业5年陈列经理等同等工作经验;
3、拥有一定的商品分析能力,具有较强的终端改善和提升能力、能有效的组织各种店铺终端培训活动;
4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;
5、抗压能力强,适应出差; 联系电话:杨小姐 0592-2595239
[招聘职位] 零售运营主管 (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 迪朵女鞋
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26 - 38
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、终端销售管理、货品管理、人员管理、卖场氛围管理等,对终端运营进行有效监控;
2、店铺运营流程全程跟踪,对门店巡店、问题诊断、问题解决等,提出店效提升方案;
3、单店、区域营销活动筹备、实施与跟踪,协助客户制定年度营销计划;
4、负责终端人员培训、服务标准化的建立,提升联营商核心运营人员、店长能力;
5、新店开业筹备与支持;

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁;
2、男女不限、未婚
3、女鞋、女装行业3年工作经历,2年及以上零售主管、运营主管等工作经验和团队管理经验;
4、具有较强的终端改善和提升能力、能有效的组织各种店铺终端营销活动;
5、具有较强的沟通能力、谈判能力; 联系电话: 杨小姐 0592-2595239
[招聘职位] 薪酬绩效专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 迪朵女鞋
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据薪酬制度及岗位编制,进行年度人力成本预算;
2、负责月度工资与月度/季度/年度绩效奖金核算,受理员工对工资与奖金核算方式的咨询解答;
3、在部门经理指导下,参与绩效管理,负责月度/季度/年度绩效目标收集、绩效数据收集、绩效结果统计、绩效奖金核算、绩效面谈、绩效分析等;
4、协助部门经理梳理有关薪酬福利、绩效管理制度;
5、对接业务职能中心BP支持工作。

任职要求:
1、学历:大专以上学历;
2、专业:人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业;
3、经验:3年以上同岗或人力资源相关工作经历;
4、专业知识:掌握HR的专业理论知识;人力资源各项管理制度;相关劳动法律、法规;
5、专业技能:熟练办公软件、薪酬绩效的理论和实践;
6、基本素质:具备良好的沟通能力及执行力,高度的责任感和服务意识。
[招聘职位] 童鞋产品企划经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 儿童事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据品牌定位对童鞋产品进行产品、风格、色彩、系列、版型等规划,制订各季产品企划方案;
2、主导市场调研,了解产品流行资讯(本品、竞品、领导品牌)并进行市场、顾客需求分析;
3、协助童鞋商品中心总监进行童鞋商品评审,以便于童鞋产品满足企划案的要求;
4、参与产品成本的沟通,确保童鞋产品的价格规划;
5、协助总监统筹童鞋产品企划部门工作。

任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历;鞋业设计研发专业及相关设计专业、市场营销类专业;
2、工作经验:5年以上鞋产品规划工作经验,有童鞋产品经验的优先考虑;
3、专业技能:要求具有设计、品牌形象、商品的综合能力;较强的数据分析、市场挖掘能力;
4、素质要求:优秀的沟通能力,时尚敏感度强,市场导向。
[招聘职位] 鞋服检测员-优秀应届毕业生亦可 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 3200-4000
[所属部门] 供应链质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、工作职责:
1、负责与报告专员进行材料交接,对送检材料及时进行登记,取样并进行测试
2、负责记录检测过程中的原始数据及填写报表
3、对检测不合格品及相关材料进行物理或化学试验,定性判断、分析出现异常的原因,并报主管知悉
4、整理、保存检测报表及检测样品
5、完成规定区域的5S工作

二、岗位要求:
1、熟悉原材料的品质要求和检验方法,掌握检测方法
2、优秀应届毕业生可考虑

三、超级福利:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 摄影师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的室内拍摄,及后期处理上传;
2、管理和优化线上产品照片的视觉展示效果 。
3、根据项目排期合理安排拍摄进度;
4、商品拍摄方案制定;
5、商品详情页美工设计;

任职要求:
1、摄影专业或1年以上摄影行业工作经验经验者优先 ;
2、有电商商品拍摄、电商商品详情页制作经验者优先;
3、摄影基本功扎实,有能力应对各种的拍摄环境,对光线把控能力强,具有良好的美术功底、审美能力和视觉表达能力;
4、精通PS等图片后期处理软件,熟练使用AE、PR等视频后期处理软件;
5、工作认真,责任心强,有良好的团队合作精神和协调能力;
6、面试请携带相关的个人作品;
[招聘职位] 客服专员(厦门) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 信息管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1、售前咨询:客户商品、物流、订单等咨询;
2、订单管理:每日1-2次转单,并拆单,提交给仓库捡配发货,发货完,客服将快递单上传至商城;
3、售后处理:品质问题的退残、客户订单状态咨询、缺货的异常提醒客户及后续处理。
[招聘职位] 鞋成本定价师/成本核算 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 5000-10000
[所属部门] 供应链成本管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、工作职责:
1、负责鞋类成本市场行情调查分析
2、负责鞋类供应商成本结构调查与核算,成本标准制订
3、负责鞋类每季各品类、型体加工单价核算与优化,(人工成本\管销成本\税费与利润、工艺、板位、耗量等)
4、负责与ODM/OEM/OBM工厂型体加工成本沟通与核对,确认加工成本单价,SAP系统单价维护

二、岗位要求:
1、教育背景:大专以上学历
2、综合素质:做事严谨、细心,较强的沟通能力,团队意识佳
[招聘职位] 高级翻译 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 5-8
[所属部门] 海外业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作内容:
1.书写翻译英文商务文件,起草管理海外合同;
2.管理特步海外社交媒体;
3.协助编制海外招商手册及产品画册;
4.协助海外事业部总经理处理日常事务,反馈海外渠道、代理商库存、订发货、欠货等信息;。

职位要求:
1.通过英语专业八级考试,英语口语能力良好;
2.有涉外法律或外贸相关从业经验,能熟练书写翻译英语商务文件;
3.热情,细心,乐观。

工作地点:bwin市清濛技术开发区

福利待遇:五险一金,包食宿,大小周
[招聘职位] 鞋质量体系工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 6300-10000
[所属部门] 供应链质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、组织业务关联部门对质量关键流程进行重新设计和优化,基于不同业务模式,建立柔性快速的供应质量管理体系
2、电商模式/儿童ODM模式质量管理业务流程梳理,建立电商模式/儿童ODM模式质量管理体系
3、供应商质量管理体系手册的建立、培训及执行监督
4、组织关联部门制定供应商能力认证(实验室认证、认证QA)的流程规则与能力保证机制,协同质量管理部,参与供应商能力认证培训及现场评审
5、组织关联部门修订与完善质量保证机制,并对执行情况进行监督

二、任职要求:
1、5年以上鞋服相关质量管理工作经验,熟悉质量管理流程
3、PDCA质量管理循环、QC七大手法等
4、熟悉鞋子产品全生命周期质量管理及过程生产管理

三、超级福利:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 设备管理组经理 (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链物流管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
1、中央仓自动化设备选型,对接物流集成商和基建,完成仓库设备运维,流程优化;
2、制定设备工艺方案、设备招投标管理、在项目现场与设备监理对接,监督把控设备安装调试、设备竣工验收;
3、企业物流自动化设备进行例行检修和年检,并提出整改意见;
4、物流自动化设备需求,进行调研、制定改造方案,并上报整改优化方案;
5、跟进业务项目实施进展,对设备管理团队和现场业务操作团队进行安全运行相关培训;
6、完成上级领导下达的其他日常工作;

工作经验:熟悉物流自动化仓库设备安装、维修工作,5年及以上工作经验;
专业能力及素质:专业知识、机械、电子、电气自动化相关领域工作经验;
专业技能:熟练使用办公软件及制图软件;
通用能力:组织控制能力、协调沟通能力、抗压能力;
[招聘职位] (高级)团购定制销售代表 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 营销系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1.根据部门下达的销售目标,负责所在区域团购业务拓展,达成销售指标;
2.主动挖掘和开发所负责区域或渠道(如学校、体育系统、政府单位、中介、经销商、代理商、分公司等)的团购客户;
3.定期拜访、联系团购客户,做好客户关系的维护;
4.对所负责区域的招投标项目进行评估、筛选、执行,确保招投标项目的顺利开展;
5.负责团购订单的执行,包括订单确认、团购合同签订,订单下达、跟进订单生产进度、物流进度,确保按合同要求交货;
6.根据团购订单,追踪订单回款,确保货款100%回笼;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.市场营销相关专业,大专及以上学历;
2.2年以上相关工作经验;
3.较强的沟通协调能力。
[招聘职位] 外派财务经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 成都市
[月薪范围] 7400-14000
[所属部门] 供应链财务中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、职责设置目的:维护集团利益,组织四川分工厂运动鞋制造的财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作,组织协调、指导监督财务部的日常管理工作,监督执行各项计划与预算,规避内控风险,完成预定目标。精准业务抓手,管控税务工作,建立财务信息化和系统化链接。对企业财务健康度负责。

二、岗位职责

1、根据国家有关法律法规,根据总部的指导,建立分公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度流程,并在工作中严格监督执行

2、全面管理分公司财务各项事务,协调处理分公司内部及外部的关系,领导下属依法开展会计工作

3、定期向上级汇报分公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据

4、组织追踪控制计划与预算的执行情况,及时统计并反馈给相关责任部门,督促有关部门分析预算执行差异的原因,做好事前预算,事中跟踪,事后分析工作

5、组织定期清理各种往来账户,及时催收和清偿款项,定期做好账务对账工作;组织定期与不定期清查公司资产,做好账实相符的核对工作

6、对费用报销、货款支付单据进行审核,对财务报表进行审核保证其准确性

7、组织员工内部学习与外部培训,提升专业业务水平,加强团体的沟通与协调

8、建立财务风险预警机制

9、规避内控风险,健全企业内部控制制度。从财务角度分析财务风险

10、建立信息化和系统化链接,落地便捷、高效、精确的现代化财务管理工作

11、做好税务管理工作,开展税务分析,提供税务风险建议,监控税务风险并进行规划


三、任职要求:

1、财务专业,具备中级职称

2、五年以上工作经验,三年以上大型规范制造企业工作经验

3、熟悉财务管理、会计、税法、金融知识

4、熟练使用工作用办公软件和财务软件
[招聘职位] 电商部经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
1、店长
协调处理公司网站、网店、微店的资源整合,提出经营方向建议,落实管理方案、执行管理流程、跟进工作进度、指导培训相关业务,对电商总体目标任务负责。
2、客服
处理日常客户的咨询,询单转化及售后服务,整理存档客户资料,进行精细化客户数据分析,提供相关报表反馈给管理部,对客户的满意度、转化率、反应速度、复购率负责。
3、运营
组织店铺的日常营销工作,分析营销数据,进行数据优化、开展店铺的活动策划、推广,对关键性营销指标负责,如流量、点击率、曝光率等,以及阶段性营销目标、活动销量指标等。
4、内容
负责店铺、网站、线上活动宣传品、线下活动宣传物的策划和设计、撰稿,建立系统的内容生产与运营方案,贴近客户和市场,配合营销,对流量、曝光度、点击率负责。
5、物流
协同处理基地、车间、城区中转库的货品暂存、转运,以及各店铺销售产品的发货、打包、物流信息录入存档,维护物流公司的业务往来,追踪相关物流信息,处理客户的物流咨询,理赔、索赔等工作,对物流的反应速度、客户满意度负责。
[招聘职位] 鞋供应商规划管理工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 7000-9000
[所属部门] 供应链供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 29 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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联 系 人:招聘管理部
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、岗位目的:负责依据集团鞋供应商合作名录、梯队能力驱动策略及执行规则,通过对供应商研/开发、采购合作规划执行闭环分析和全价值链贡献分析,落实驱动双方深化合作与发展,持续优化完善供应商结构。

二、岗位职责:
1、跟踪供应商规划落地执行情况,以产品季为周期对供应商规划研/开发、采购执行进行闭环分析;对过程执行异常进行纠错,完成分析报告并组织汇报发布
2、联动各相关单位对供应商全价值链贡献、能力动态变化进行分析;定期进行复盘,及时监控供应商定位、绩效、能力、合作关系动态变化,持续优化供应商结构,最终完成分析报告并组织汇报发布
3、参与各选会,联动各相关单位互动评估商品研/开发及运营未来产能需求,拓展供应商资源,做好产能储备规划

三、任职要求:
1、熟悉鞋生产工艺,熟悉鞋材料、鞋底产品属性
2、有实际执行供应商规划、规划落地执行经验

四、福利优势:包吃住,长白班,月薪+年终奖金,带薪年假,五险一金,厦门往返免费班车,每年调薪机会、晋升机会,年度旅游,上市公司标准化供应商管理,离bwin晋江市区极近
[招聘职位] 儿童箱包设计师 (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 4000以上
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、工作职责
1、承接中心和部门Q季度分配的设计任务和生意指标;根据市场和年度生意策略对所负责设计主题进行考察市场,总结市场流行趋势、市场信息、竞品信息和新品开发信息;
2、承接产品规划案制作所属产品线设计提案并按指时间节点及时完成Q季度产品设计。
3、负责与合作厂家的沟通,并跟踪产品样的进度和准确样的监督、评估及审核成本和样品的满意度和舒适度。
4、完成所属产品线Q季度设计图纸和制样参会的评选,并完成上会重点产品二选会“三位一体搭配产品套餐推广组合”和订货会产品推广方案。
5、参与Q季度一选会、二选会、订货会、上会商品的评审确认;根据服装调整完成Q季度会后调整设计方案、与开发下达和最终修改确认达成结果负责。
6、负责对商品设计相关档案管理,建立设计师的产品设计档案和配件资料库。
7、协助部门经理对日常工作的管理和绩效考核,决策生意目标和中心设计团队发展战略方向和产品方向;
二、任职要求
1、2-3年以上国内配件相关工作经验
2、熟悉服配设计知识、以及色彩搭配,及产品组合知识
3、熟练使用AI、CDR、PS等设计软件
[招聘职位] 物流高级运营专员 (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链物流管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、合营分公司物流数据收集、诊断,内外部数据分析,提供可参考性的改善意见。
2、协助合营分公司物流经理建立的年度经营计划,并确保经营计划落地执行。
3、根据总部对仓库物流的标准要求,协助合营分公司物流经理,建立合营分公司的物流体系。
4、根据物流业务的成熟度,协助分公司物流经理,制定合营分公司物流标准操作流程,并对操作进行执行进行监控,确保标准有效的执行。5、协助信息系统在合营分公司上线、运行,确保分公司信息系统的全覆盖。
6、合营分公司物流运行的稽核,确保分公司有按照总部的要求执行各项标准,并落地有效。
7、建立总部仓库、第三方仓库与合营仓库之间的纽带,确保特步系统内的物流各仓库之间的信息输入、输出顺畅,物流仓储运营的时效性与服务提升。
任职资格:
1、物流管理、财务管理、工商管理相关专业
2、5年以上鞋服行业物流管理工作经验;
3、掌握仓储管理知识、财务管理知识、办公软件操作知识
4、熟练办公软件、ERP系统操作、
5、具备较好团队协作能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力
[招聘职位] 服装供应链运营计划经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 10000以上
[所属部门] 供应链服装运营中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位目的:在运营计划部副总监的授权和领导下,跟进产品研开发流程的实现,确保订货会前标准、成本及BOM的准确性和及时性,二级时间表的优化与推动,不同业务模式订单流程的梳理及计划价值链的大数据分析。

二、岗位职责
1、根据公司的一级计划,编制服装运营中心二、三级计划及跟踪执行,进行服装整体生命周期的跟进及风险管控。大计划拆解
2、收集整理、分析各部门的生产基础数据,进行供应商产能和效能评估及翻单快反产能储备,及做好成衣供应商的品类规划,降低品质异常风险。排产数据支持
3、协助推动计划标准建立及信息系统的建设。计划标准/信息化
4、负责服装生产计划的制定,确保整体服装生产的连贯性和产能平衡性,跟踪计划执行情况,确保产品准交。生产计划
5、对整个生产过程进行动态监控及分析,对异常计划、品质问题提出预警,并组织协调相关部门处理解决计划执行过程的异常问题,协助推动品质团队处理品质异常,保证计划实施落地。生产过程的监控
6、负责大货快速翻单/新单落实和跟进,确保翻单/新单订单按期交付。翻单/新单
7、负责供应商计划能力的建设,提升整体供应商计划能力。供应商计划
8、负责部门团队建设,人才梯队建设。人才培养

三、任职要求:
1、8年以上生产管理工作经验,或者5年以上计划管理工作经验
2、计划管理、IE管理
[招聘职位] 外贸业务员 (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 鞋业商品中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标;
2、确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错;
3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,及时催收货款,确保货款安全及时回收;
4、处理海外客户的业务反馈或投诉,并及时提出解决方法,反映重要情况并及时与客户沟通协调;
5、收集海外市场和竞争品牌的产销情报,且做好本划分区域的海外市场调研工作,定期提供调研报告。

任职要求:
1、英文听说读写顺畅,能独立与海外客人进行电话沟通及邮件往来;
2、熟悉外销产品对外推广的方式;
3、善于沟通。
[招聘职位] 服配供应商运营管理经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 8000-15000
[所属部门] 供应链供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 7年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、依据供应链系统经营计划以及中心工作计划,制定供应商运营管理部年度经营计划与目标
2、规划统一大小特电商鞋服配供应商管理规则,制定统一的供应商管理手册,并持续推进与优化
3、依据公司战略需求以及供应商梯队构建需求,规划统一大小特电商鞋服供应商绩效考核方案,并持续推进与优化,确保数据准确性与及时性,并将考核数据作为集团供应商规划定位决策数据依据之一
4、以供应商绩效考核结果为依据,推进内部业务流程优化,同时以及绩效考核结果为依据,提出供应商能力构建方向同步链接鞋服供应链推进供应商能力改善与提升
5、整合内部资源,持续优化与完善鞋服一级、二级级供应商管理规则
6、整合内外部资源,拓展新供应商资源储备来源,持续优化与完善集团鞋服引入评审标准与评审作业流程
7、固化集团供应商运营管理规则,推进供应商运营管理相关工作系统化平台化
8、推进部门团队构建与团队成员能力提升

二、任职要求:
1、服装专业出身:5年以上工作经验,资深采购经验,对服装行业从研发到生产全流程,推动项目。负责供应商考核、评估,能力推进工作
2、非服装专业出身:5年以上工作经验,其他行业(电子行业,汽车行业等供应链管理水平与理念较好行业)专职采购供应链出身,直接负责供应商引入,考核,评估工作,供应链管理理念良好

三、福利待遇:包吃住,长白班,月薪+年终奖金,带薪年假,五险一金,免费班车,每年调薪机会、晋升机会,年度旅游,发展平台等等
[招聘职位] 鞋高级版师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 6500-12000
[所属部门] 供应链鞋技术开发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、完成以中心进会确定发一选、二选、订货会复样发制作截止时间考核(以中心协商的时间为准)以保证选会进度达成率
2、完成所负责鞋款在商品下单后的订倍率
3、管控因版位,模具、网板原因重做款
4、完成各阶段试穿
A、二选前试穿范围:一选后存活款+一选后新增款;(试穿率2%,通过率3%)
B、订货会前试穿范围:二选后存活款+二选后新增款;(试穿率2%。通过率3%)
5、准时完成18Q3-19Q2转工厂档案纸板电子档工艺AI档的
6、依商品设计图预估目标量与实际订单的达成订单要求
7、协助中心/跨中心相关部门日常工作当中的配合情况
8、衡量部门各阶段工作计划完成情况

任职要求:
1、精通鞋业开版技能、Crisip开版软件
2、掌握版型、材料搭配、工艺、外协、底楦设定相关知识

福利待遇:包吃住,五险一金,免费班车,带薪年假,年终奖金,节日福利,学历提升,子女入学,员工体检等
[招聘职位] 运营/统计/数据专员-非采供应商方向 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 5000-8000
[所属部门] 供应链非采供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、供应商基础信息收集、分析、评审与保管
2、负责系统平台供应商管理相关功能、信息、数据的维护、资料建立与日常维护更新
3、定期提取并且分析非采运营数据,货架,道具与门店装修供应商质量,交期,成本,服务的数据
4、供应商质量稽核数据的收集与统计
5、负责所有对供应商相关公告、发布信息的拟定与发布

任职要求:
熟悉办公软件操作,具备数据统计以及分析能力和经验,主动性强

福利:
工作地点坐标厦门,月薪+年底奖金,长白班,双休,免费班车,五险一金,带薪年假,晋升平台,培训机会等
[招聘职位] 统计/数据专员-品质保证部 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 3200-4000
[所属部门] 供应链品质保证部
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
无经验要求,可择优录用培养培训,有经验亦佳。

岗位职责:
1 对商品计划部、电商事业部、海外事业部、特殊业务组所下订单进行合并、下达及过程资料的维护,并将订单信息导入SAP、X3系统
2 负责生产计划、进度数据统计分析,并生成相关报告及报表
3 收集、汇总、核实各相关部门信息数据、签核到位,并及时发放、存档
4 及时送签部门函件;接收并发放各类函件及订单相关资料,并对资料信息整理归类、保管
5 与资料室转接当季大货样鞋及新增配色样鞋
6、受理、审核订单业务,在系统上输入并维护订单信息,确保系统信息准确性,供应商结算及时性

培养塑造:数据分析能力、整合能力、计算机使用能力、报表制作能力、统计能力、沟通能力等。欢迎踊跃报名

福利待遇:包食宿,月薪+年底奖金,长白班,大小周休息制,免费班车,五险一金,带薪年假,晋升平台,培训机会,学历提升,子女入学等
[招聘职位] 客服专员(服) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链服装质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作内容:
1.负责客户投诉问题的及时处理(400投诉电话、超级导购平台、微信/QQ群等);
2.负责接收市场品质异常反馈,形成报告反馈至相关部门并及时跟踪处理;
3.负责每月退残数据的审核、录入与统计,并各代理商及供应商作好退残扣款数据的核,及时将材料上交财务;
4.负责对退残数据进行多维度分析,形成数据分析报告,供相关部门分析与改进;

福利待遇:
1.8小时/天,单双休,包食宿,五险一金
2.优越的工作环境和向上的企业文化氛围
[招聘职位] 中级实施运维工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 6000-8000
[所属部门] 信息管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
负责服装行业分销系统、零售系统、门店POS、订货会的运维,针对用户需求进行相关系统培训
1.负责OA、SAP-hr,财务等职能相关系统的运维,保障系统稳定运行,及时处理用户反馈的问题,做好运维记录及分析,制定改善计划;
2.负责BI、移动看板开发运维工作,持续收集新需求进行迭代更新并跟进
3.编写培训教材,制定系统日常培训计划,具备良好的沟通表达和协调能力,对相关用户进行应用系统方面的培训
4.负责掌握常用后台数据库应用,如SQL SERVER、MY SQL 等
5.完成上级交办的临时工作和事件;

要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上相关工作经验者优先;
2.专业知识需具备:项目管理、需求管理、服装零售管理知识
3.专业技能需具备:熟悉SQL语言及相关开发技术、项目运维经验、ITILV3运维能力;
4.服装行业分销零售知识培训、ITIL培训,开发技术培训
[招聘职位] 财务经理(晋江) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链物流管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
注:该岗位为代招岗位,非特步集团岗位。

1、指导、监督分公司财务核算、决算工作;组织汇总各分公司财务报表,编制公司总部年终报表;
2、汇总、分析、计算各项财务指标,为财务分析报告的撰写提供数据支持;
3、负责对口分公司财务经营分析工作,组织编写公司经营绩效分析报告,做到内容完整,分析透彻,措施具体;
4、规范各分公司经营财务分析,培训指导分析方法、分析技巧,协助制定公司经营绩效分析管理规定;
5、负责组织开展各项财务专项分析,协调各分公司开展公司财务指标完成情况分析及经营分析。

任职资格:
1、专科学历及以上,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、具有较强的财务分析及数据分析能力,能更好指导分公司的分析思路;
3、工作地点:晋江,要求能适应经常性出差,
4、薪资面议,该岗位招聘人洪先生 邮箱378165246@qq.com,请先投简历。
[招聘职位] (特步投资)销售经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 福建省
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福建特步投资有限公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
【任职要求】
1、市场营销类、管理类或房地产相关专业,三年以上房地产行业案场销售经验;
2、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、商务谈判技巧;
3、具有较强的市场敏锐度,谈判能力,管理能力和综合分析能力;
4、熟悉房地产行业营销特点,适应长期外派。

搜索关键词:销售部经理、营销经理、营销部经理、营销策划经理、房地产项目经理、案场销售、销售管理

注:(请投递完整简历)
公司部分福利:公司提供食宿,上下班专车接送,定期回国探亲,另享受外派补贴年10W起。

工作地点:菲律宾马尼拉
邮箱:tbtzhr@wxtz.cc
[招聘职位] 运营专员/高级运营专员(天猫/京东) (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 5000-12000
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 29
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,同时熟悉推广、无线、货品运营,把控店铺细节执行,按计划达成既定业绩目标;
2、熟悉平台活动及规则,与平台小二维持良好沟通互动;
3、熟悉数据分析工具,具有较强的数据分析能力,监控每日店铺数据(流量数据、销售数据、商品数据),对店铺进行诊断优化,落实跟进执行效果;
4、负责沟通协调商品、企划、直营客服等公司其他相关各部门的配合工作,推动工作任务完成;

任职要求:
1、本科及以上,1年及以上独立运营店铺经验,熟悉电商平台规则;
2、较强的商品运营、市场敏锐度和分析能力,数据分析能力和资源整合能力;
3、较好沟通协调能力,执行能力,有较强的敬业精神和责任感;
4、乐观、正能量,积极主动热情,抗压强,爱运动优先考虑。

★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。


★★★【上班时间】
双休 冬季:08:30-17:30 夏季:08:30-18:00

★★★【福利待遇】
【年终福利】----年底2-3倍月薪;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜,有班车经过接送;
【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;

★有木有很心动?
★心动不如行动~
★快来加入我们,一起嗨!!!
★★★【公司地址】
厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼
★★★【附近公交站】
台东站、何厝边防派出所
[招聘职位] 鞋材料师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 6000-10000
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 35
[工作经验] 4年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
职位描述
1、季度材料设计创意方向与设计规划
2、季度故事包与材料科技的路线图设计
3、了解行业发展及流行趋势,主导面料创新元素的提案并推动相关研发创新项目的立项、执行与成果应用
4、负责新材料的研发与引进推介,以及进度管控和成本评估,促成项目成果运用于大货
5、负责每季度创新材料规划方向与需求制定,与供应商紧密互动,并完成研发类新材料的整体开发与检测工作
6、提供信息并建立、维护材料档案库
任职要求:
1、5年以上品牌鞋材料规划、开发工作经验,有网面材料工作经验优先;
2、纺织工程、鞋类设计、服装设计、材料设计专业毕业
3、良好的谈判、沟通、协调能力,善于获取资源并有一定行业供应链资源

★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。
★★★【上班时间】
大小周 8:00-12:00  14:00-18:00
★★★【福利待遇】
【年终福利】----年中和年终共4倍月薪奖金基数;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----包吃住,良好的住宿环境;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;
[招聘职位] 招聘专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 4500-7000
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 28
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
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电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据公司发展及业务部门情况、编制,执行招聘计划;
2、依据招聘岗位需求,判断招聘的渠道,起草、发布招聘信息;
3、根据招聘岗位的职责与任职要求,拟订面试与人才测评的方法与工具;
4、进行人才的筛选与初面,并依据招聘流程协调各层次的面试安排;
5、进行人才库的建设;
6、协助部门同事完成培训、员工关系和企业文化工作;
7、领导安排的其他事情。

任职要求:
1、本科以上学历,至少1年以上招聘经验,1年以上电商行业招聘经验;
2、熟悉电商鞋服行业关键岗位内容和特点,能快速依据岗位情况实施招聘;
3、熟练运用招聘渠道,组织人才的招聘和寻访;
4、具备较强的结果导向和良好的组织、协调、沟通能力。

★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。


★★★【上班时间】
双休 冬季:08:30-17:30 夏季:08:30-18:00

★★★【福利待遇】
【年终福利】----年底2-3倍月薪;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----环境佳、费用比市场便宜,有班车经过接送;
【班车接送】----上下班都有提供沿线免费班车;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;

★有木有很心动?
★心动不如行动~
★快来加入我们,一起嗨!!!
★★★【公司地址】
厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼
★★★【附近公交站】
台东站、何厝边防派出所
[招聘职位] 鞋供应商管理高级专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 4500-9600
[所属部门] 供应链供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
一、岗位目的:
依据供应商日常运营管理要求,对供应商从引入到退出全生命合作周期内,按照管理规则完成供应商绩效考核数据收集与分析以及相关作业流程供应商基础信息资料收集审核,确保数据结果客观公正以及合作风险的降低

二、岗位职责:
1、鞋服配供应商准入资质评估,退出风险评估执行
2、鞋服配供应商订单外发、二三级供应商认证调查、风险评估分析
3、参与供应商绩效考核标准的制定与绩效考核取数作业的规范标准制定
4、月度/季度供应商绩效数据采集与报表制作
5、绩效数据准确性验证,以及数据异常背后原因分析与呈报
6、供应商绩效计分卡的制定与供应商绩效结果确认、意见收集与反馈
7、参与供应商回访以及能力搭建活动,提供数据分析支撑

三、任职要求:
1、2年以上品牌采购管理或供应商管理等同岗位工作经验
2、熟悉办公软件,有一定鞋专业知识储备

四、福利优势:包吃住,长白班,月薪+年终奖金,带薪年假,五险一金,厦门往返免费班车,每年调薪机会、晋升机会,年度旅游,上市公司标准化供应商管理,离bwin晋江市区近
[招聘职位] 服装标准建构工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 9200-21000
[所属部门] 供应链系统COO办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位目的:依据公司战略和建构部管理要求,拟定并贯彻执行特步有关质量工作的方针、政策和法律、法规, 制定和发布规章、制度。

二、岗位职责:
1、承接质量建构部战略指标,整合和统一材料、产品、工艺标准及各品类的精细化标准
2、不断提高技术和管理创新,提升产品舒适度稳定性及产品功能并与领先行业达成一致
3、建立各品类标准手册,与行业标准并行
4、标准与行业对标分析,提高质量性价比,减少产品质量过剩导致的浪费问题,避免“质量过剩”
5、品质标准的动态监控,监督,检核从研发,开发,技术,运营生产,终检到市场以及品质标准输入与输出的准确性与及时性,并贯穿从大特到儿童,电商
6、稽查各阶段的落地产出结果,并进行检核评估并发布结果

三、任职要求:
1、10年以上质量管理工作经验,5年以上同岗位相关工作经验
2、基本专业:鞋业开发、制作等相关流程及质量标准

四、福利大礼包:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
[招聘职位] 服材料质量工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 6500-13000
[所属部门] 供应链服装质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 6年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位设置目的:依据公司的质量体系管理要求及中心部门工作目标,推动整个材料供应商内部质量管理水平提高,维护监督供应商对质量体系流程要求的有效运行、工厂认证QC工作及生产过程标准执行监督,确保服装面料整体,品质得到成品工厂及市场认可。

二、岗位职责:
1、优化服装面料管控质量体系要求,推动维护监督供应商内部对质量体系要求的运行,提高材料,工厂内部质量管理能力提升
2、参与预选会量产风险评估,推动供应商对开发材料量产质量风险的开发评估,保障原材料市场质量安全
3、对供应商认证QC及检测室认证工作进行维护监督,保障供应商整个认证工作的有效安全进行
4、大货材料品质不定期抽查,推动整个原材料品质提升
5、行业对标同品类面料品质分析,对内推动优化改善
6、协助客服对市场退残产品面料质量问题合理判定,对退残原因分析推动整个原材料市场退残品质改善
7、协助成品供应商过程生产材料品质异常处理,提高供应商对原材料品质异常处理的满意度
8、协助部门经理对整个品质工作开展其他相关事项完成

三、任职要求:
1、6年以上服装面料相关工作经验
2、掌握面料开发量产整个操作生产品质控制要求流程

四、福利优势:包吃住,长白班,月薪+年终奖金,带薪年假,五险一金,厦门往返免费班车,每年调薪机会、晋升机会,年度旅游,上市公司标准化供应商管理,离bwin晋江厦门急近
[招聘职位] 童鞋版师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 8000-12000
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据设计图纸和策划案资料要求,进行市场信息调研,并根据设计图结合产品属性进行产品转换,同时考虑工艺效果是否满足设计需求,品质精益求精;
2、负责对材料、工艺的合理化运用,并规避风险,确保量产可行性;
3、参与各阶段样品的优化建议,持续提升产品的精细度;
4、指导产品单样制作,确认产品效果,并对过程的进度,品质负责;
5、负责与开发技术员进行纸版交接,并协助处理异常。

任职要求:
1、3年以上同岗位相关工作经验;
2、掌握版型、材料搭配、工艺、外协、底楦设定相关知识;
3、具有鞋类开版技能;
4、认真负责,较好的沟通能力,具有职业操守。

★★★加入特步电商
1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。

★★★【上班时间】
大小周 8:00-12:00  14:00-18:00
★★★【福利待遇】
【年终福利】----年中和年终共4倍月薪奖金基数;
【五险一金】----入职即缴交;
【年度福利】----年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】----包吃住,良好的住宿环境;
【员工活动】----户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】----特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】----特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】----蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】----新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;
[招聘职位] 平面设计师/高级平面设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 29
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责天猫旗舰店日常页面、活动专题页、详情页等页面设计,提供高质量的创意作品;
2.负责店铺整体视觉规划设计,不断提高店铺视觉调性和用户交互体验感;
3.负责店铺站内外推广创意素材设计,不断优化提升素材的点击率;
4.优化本岗位流程,并与设计主管总结、梳理本岗位流程,总结与分享相关设计知识,形成本岗位的传帮带课程体系;
5.积极配合完成上级交代的其他任务。

任职要求:
1.2年以上淘宝、天猫等电商平台平面设计经验;
2.熟练使用Photoshop、Illustrator, dreamwaver等设计软件;
3.较强的审美意识及创新能力;
4.熟悉各平台的后台装修流程,对商业需求敏感,表现力强,能独立完成项目,有较成熟的作品;
5.鞋服电商行业经验优先考虑;
&&&应聘此岗位者请将个人简历和近期代表作品以格式:***作品,发送至邮箱yanxia.li@xtep.com.cn

★★★加入特步电商

1、超越同行的福利水平:丰厚的年终奖+超嗨节日、生日趴+各种培训学习;
2、自由的发挥空间:不怕你有想法、就怕你没想法,Boss nice,放权开放;
3、欢乐有爱的团队氛围:激情、有活力就是我们,一起逗比,一起暖心、一起成长;
4、丰富的学习机会:电商学院、特步大学,各色培训随时有,让我们的知识和技能在愉悦中得到快速的成长。

★★★【上班时间】
双休 冬季:08:30-17:30 夏季:08:30-18:00
★★★【福利待遇】
【年终福利】——年底2-3倍月薪;
【五险一金】——入职即缴交;
【年度福利】——年度调薪机会、调岗机会、年度旅游、年度体检、带薪年假、享受国家规定的各类带薪休假;
【宿舍福利】——环境佳、费用比市场便宜,有班车经过接送;
【班车接送】——上下班都有提供沿线免费班车;
【员工活动】——户外拓展、公司提供部门丰厚经费出游、聚餐、中秋博饼、年终尾牙,各个节日活动和礼品;
【特色活动】——特步电商特属的321GO跑步节,各色DIY活动,摄影大赛,设计大赛,女神节、男神节~~
【员工俱乐部】——特步电商特有的夜跑团、游泳、羽毛球、篮球、足球、舞蹈等,对啦,公司还有台球桌和乒乓球桌哟~;
【员工生日会】——蛋糕、各色糕点供应,生日礼物也是必须的,还有小伙伴爱的各色小游戏;
【电商学院(培训中心)】——新人入职培训、专业的培训或者分享、根据员工成长阶段安排相应的课程,在愉快的学习氛围中提高知识和技能;

★有木有很心动?
★心动不如行动~
★快来加入我们,一起嗨!!!
★★★【公司地址】
厦门思明区宜兰路7号世纪大厦18楼
★★★【附近公交站】
台东站、何厝边防派出所
[招聘职位] 媒介采购经理(非采供应商) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 7000-15000
[所属部门] 供应链非采供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
工作职责:
1.专业负责品牌公关推广活动,赛事活动的搭建
2.POP拍摄任务的供应商采购合同价格审核,与公司业务需求方的沟通确认与评估采购需求
3.熟悉市场行情和价格
4.能规范媒介采购的供应商管理与流程制度标准
[招聘职位] 标准组高级经理(非采供应商) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 7000-14000
[所属部门] 供应链非采供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
1.熟悉服装企业门店道具与装修工程管理,成本管理;
2.制定全国形象货架以及道具、价格标准以及推广,验收标准;
3.制定全国形象施工,价格标准与推广,验收标准;
4.建立施工单价浮动体系,工程单价套表体系,建立工程巡检抽查体系;
[招聘职位] 信息流程经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 7000-14000
[所属部门] 供应链非采供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、对内搭建非采流程体系,制定非采审批流程节点与规则
2、对外与门店及品牌供应商协同,完善非采供应商管理模块信息化建设
3、会使用VISIO等工具画流程图
4、熟悉鞋服装行业为佳
[招聘职位] 售后客诉管理专员(非采供应商) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 供应链非采供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24 - 30
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、统一收集客户关于道具质量和工程装修质量,施工进度的投诉建议
2、分类分级管理客诉问题,提出相关部门整改建议
[招聘职位] 采购专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3000-4000
[所属部门] 工程管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、经办行政物资采购(办公用品、办公耗材、劳保用品、办公家具、办公设备/量/器具、生产设备、设备配件、生活用品等的采购);
2、与供应厂商进行初步的价格谈判、付款方式、交货日期并对采购交期进行把控等;
3、监督和协调供应厂商的质量执行,一般索赔案件办理,处理退货事宜;
4、负责与供应商的合同细节谈判和合同的审核工作;
5、负责需求部门的各项设备类、办公用类的维修、维护等工作;
6、负责与供应商供货物品、数量、结账的核实。
岗位要求:
1、大专及以上,物流专业、市场营销专业优先;
2、1年以上采购工作经验,熟悉办公软件;
3、较好的服务意识、沟通协调、应变能力、执行能力等。
福利:包吃住+大小周
[招聘职位] (高级)外贸业务员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 海外业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责现有海外客户的订单跟单及海外新市场开发;
2、开展所负责的海外区域市场调研工作,收集海外市场及竞争品牌的销售情报,定期提供调研报告并提出特步品牌海外营销建议;
3、评估客户资信,沟通确认客户要求,起草海外代理商合作销售方案,并跟进方案执行;
4、根据事业部销售回款计划,追踪客户回款;
5、处理海外客户的业务反馈或投诉,上报重要情况和解决建议,及时与客户沟通协调;
6、统计海外市场销售信息,整合分析并建立海外客户档案。
任职要求:
1、有外贸相关从业经验;
2、英语六级以上,能熟练书写及翻译英语商务文件;
3、英语口语流利,沟通表达能力强;
4、责任心强,细心、热情,亲和力强。
[招聘职位] (特步投资)出纳 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 丰泽区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福建特步投资有限公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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联系电话:
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职位描述及要求:
【任职要求】
1、财务类相关专业,专科以上学历;
2、熟练操作计算器、电脑、点钞机;
3、一年以上相关岗位工作经验;
4、沟通主动性强,踏实勤奋、细致耐心、爱岗敬业、廉洁自律。

搜索关键词:资金管理员、出纳员、财务人员

注:(请投递完整简历)
公司部分福利:双休、八小时、五险一金、法定节假日、节日活动、带薪年假、定期体检、丰厚年金,工作餐,交通补贴,通讯补贴等。

公司地址:bwin市丰泽区东海街道大兴街于府东路交叉口联科领尚大厦二楼
邮箱:tbtzhr@wxtz.cc
[招聘职位] 高级供应商数据分析专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 财务系统
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 4年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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职位描述及要求:
工作职责:
1、负责完善供应商财务评估资料的建立;
2、加强管控供应商资质风险的评估;
3、参与年度供应商绩效考核,并结合供应商生产规模、信用资质、通过财务结算等指标,提供财务考评供应商得分值。

任职要求;
1、大专及以上学历,4年以上工作经验;
2、要求获得中级职称,具备鞋服行业会计分析基础经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力,责任心、逻辑能力及数据分析能力强。
[招聘职位] 服装质量体系工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链服装质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 8年以上
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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联系电话:
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通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
工作职责:
1.优化完善全链条质量管理体系,基于快反、补单模式,建立柔性快速供应质量管理体系;
2.完善质量管理的监督保证机制,建立全价值链质量绩效考核;
3.建立适合电商质量管控的质量体系;
4.建立儿童ODM工厂质量管控的质量体系;
5.持续完善与优化质量服务体系,提升质量服务的响应能力和服务能力,提升客户的满意度.

福利待遇:
1.8小时工作制,大小周,包吃包住,五险一金;
2.舒适的办公室环境及和谐的团队氛围;
3.深入人心的企业文化。
[招聘职位] 高级/资深信息系统工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 物流信息管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
工作职责:
1、负责物流项目交付后新需求调研、分析和需求确认工作;
2、组织并指导物流软件供应商或软件开发部门的详细设计和开发工作;
3、负责物流开发交付物产品测试工作;
4、负责测试后用户培训和指导工作;
5、负责物流需求变更上线管理工作;
6、负责解决用户提出有关物流软件使用的疑难问题,解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。
[招聘职位] 供应商体系建设项目经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 8000-10000
[所属部门] 供应链供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
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联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
主导供应商管理体系、流程制度的完善与建设,推动供应商管理平台的构建及管理体系执行稽核,持续优化完善流程制度、执行细则和管理平台功能:

1、主导推动供应商管理体系、流程制度的梳理、规范与完善(供应商规划、准入、评估、合作、绩效管理、分级、退出等管理流程制度),修订完善配套标准文件、表单,并制订成册(供应商管理手册);
2、在供应商管理体系规范的基础上依管理需求,规划设计供应商管理平台框架和模块功能,推动、构建供应商基础管理系统平台((基础信息管理、合同管理、准入与退出管理,供应商绩效数据报告集成等);
3、统筹供应商年度框架合同修订工作,持续完善优化条款内容和执行细则,并会同法务对供应商框架合同执行展开监督与管理;
4、全面开展供应商管理体系内、外执行稽核(内部关联单位、外部供应商),持续推进管理体系优化与完善,对异常提出整改要求,违规行为进行通报、问责及处罚。
[招聘职位] 供应商体系建设项目经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 8000-10000
[所属部门] 供应链供应商管理部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
应聘此职位请联系
联 系 人:招聘管理部
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电子邮件:
通讯地址:福建省bwin市清濛开发区德泰路431号 特步(中国)有限公司
职位描述及要求:
主导供应商管理体系、流程制度的完善与建设,推动供应商管理平台的构建及管理体系执行稽核,持续优化完善流程制度、执行细则和管理平台功能:

1、主导推动供应商管理体系、流程制度的梳理、规范与完善(供应商规划、准入、评估、合作、绩效管理、分级、退出等管理流程制度),修订完善配套标准文件、表单,并制订成册(供应商管理手册);
2、在供应商管理体系规范的基础上依管理需求,规划设计供应商管理平台框架和模块功能,推动、构建供应商基础管理系统平台((基础信息管理、合同管理、准入与退出管理,供应商绩效数据报告集成等);
3、统筹供应商年度框架合同修订工作,持续完善优化条款内容和执行细则,并会同法务对供应商框架合同执行展开监督与管理;
4、全面开展供应商管理体系内、外执行稽核(内部关联单位、外部供应商),持续推进管理体系优化与完善,对异常提出整改要求,违规行为进行通报、问责及处罚。
[招聘职位] 助理质量稽核工程师-服装 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 供应链服装质量管理中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 39
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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工作职责:
1.依据公司产品质量(外观)标准要求及相关确认资料,对每个款入库产品按照AQL2.5检验标准进行外观质量抽查稽核,确保入库产品品质品相符合公司相关标准要求;
2.依据公司产品质量(理化)标准及相关确认资料,对每个款入库产品进行理化资料标准核对,确保入库订单各项理化标准要求符合公司及国标相关要求;
3.优化稽核工作流程,提高入库订单异常处理效率,提升高供应商对仓库稽核服务满意度;
4.每个款入库相关资料收集保管记录,做到相关资料能随时查找核对;

福利待遇:
1.8小时/天,单双休制;
2.包吃包住,五险一金;
3.良好的企业文化氛围。
[招聘职位] (特步投资)资产评估经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 思明区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福建特步投资有限公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
【任职要求】
1、资产评估、房地产、土地管理、社会学等相关专业,本科以上学历;
2、三年以上工作经验,持注册资产评估师资格优先;
3、写作功底扎实,逻辑思维清晰,具有独立带领执行评估工作的能力;
4、具有良好的团队合作精神及良好的职业道德,沟通谈判能力强,对待工作严谨务实,责任心强,适应阶段性出差。

关键词:资产评估师、资产评估主管、评估项目经理、评估主任、首席资产评估师、评估员、注册资产评估师

注:(请投递完整简历)
公司部分福利:双休、八小时、五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、丰厚年金、交通补贴、通讯补贴、节日活动、免费班车、福利性食堂等。
地址:厦门市思明区观音山宜兰路7号世纪大厦21楼
邮箱:tbtzhr@wxtz.cc
[招聘职位] 童鞋原材料生控进度专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 3000-4000
[所属部门] 童装事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、对童鞋生产进度进行及时调整并监控,保证计划顺利完成;
2、参与生产主要环节的跟进、协调,确保生产畅顺;
3、对生产订单的交货进行跟踪,保障完成订单;
4、生产计划执行情况异常分析、处理、报告;
5、生产、技术、物料供应等环节的协调。

任职要求:
1、高中及以上学历;
2、3年以上鞋生产计划或生管经理经验。
[招聘职位] 面料跟单员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 3300-6000
[所属部门] 供应链服装运营中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-07-22 22:31:15
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、跟进落实大货订单各款服装材料的生产品质及进度,保证齐套物料整体准交率
2、统计各供应商的准交率。对面辅料样板进行确认,大货质量监督,适时统计各款产品出货前的合格率
3、确保材料按期交货

二、任职要求:
熟悉电脑操作,熟悉纺织,面料等相关知识

三、超级福利:
包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
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