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开心米奇儿童用品有限公司
员工关系主管
储备干部
[人力资源部]
人力资源专员/主管
人力资源总监
薪酬绩效主管
HRBP(主管级)
零售人力资源经理
行政文员
[泉厦分公司]
营业员、导购员
[培训部]
培训师/主管
线上培训师
零售支援主管
市场督导
培训专员/主管(上班地点:清濛)
[研发中心-设计部]
鞋类设计师
[品牌中心]
品牌主管
空间设计 (工作地点:清濛)
平面设计主管
品牌专员/策划文案
[电商中心]
企业店店长/淘宝店长
阿里国际站运营
运营经理
天猫淘宝 / 在线直播主播
天猫/京东营运
[商品销售部]
商品经理
销售内勤
销售主管
商品主管/专员
[财务中心]
会计(工作地点:福州)
出纳 (工作地点:福州)
[IT部]
IT项目实施工程师
IT网络工程师
[福州分公司]
市场经理(工作地点:福州)
零售督导 /主管/经理 (福州)
销售内勤 (工作地点:福州)
[贵阳分公司]
零售主管 (地点:贵阳)
关于我们
    开心米奇儿童用品有限公司创办于2006年,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化儿童用品企业。经过十多年的快速发展,旗下开心米奇品牌已成为中国健康儿童用品行业的领导品牌之一,并在市场上获得了消费者的广泛认可。
    公司与国际专业科研机构合作,设立多个研发中心,专注研发具有国际一流科技水平的健康儿童用品。多年来,通过整合优势资源,公司已建立了强大的立体化产供销体系,在产品品质、品牌建设、终端布局等多个层面均处于行业领先水平。
    十多年来,开心米奇一直秉承“诚信为本 和谐共赢”的经营方针,“追求卓越  品牌致胜”的事业理念,以守护“中国儿童开心、健康成长”为己任,专注中国健康儿童用品事业,让中国儿童享受快乐、健康、舒适的成长乐趣。
    开心米奇现有员工1000多人,高级管理人才100多人,国内一流童鞋设计师50多人,并设有晋江、温州、成都三大研发中心。5条国际标准现代化生产线,配套设备1000多台,严格按照高标准科学化运营,致力于打造最健康、最时尚、最舒适的童鞋品牌。
    公司地址:bwin市经济技术开发区(清濛园区)智泰路73号
    乘车路线:乘K306、K901、K205、35、501、502、503等公交车,到三兴集团(特步集团)站下车,往智泰路方向走150米可到;
           
最新职位
[招聘职位] 企业店店长/淘宝店长 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中技 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 3500-5000
[所属部门] 电商中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
应聘此职位请联系
联 系 人:人力资源部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责天猫/淘宝店铺的日常运营;
2.分析把握客户需求,针对客户需求优化调整实施运营方案;
3.负责店铺内货品的搜索排名优化和类目排名优化;
4.负责各类型推广,并对推广进行效果评估和统计;
5.针对店铺销售情况,对货源及库存进行较好把控;
5.对各类型免费活动进行申报和执行;
6.有耐心,能承受压力,对工作认真负责;
7.思维活跃,敏捷,创新意识强,学习能力强,有良好的沟通能力;


任职要求:
1、2年以上淘宝运营经验;
2、熟悉淘宝各种规则和流程;
3、精通各类免费推广、付费推广,各种活动申报;
4、具备团队合作精神和积极主动意识;
5、能进行简单的PS操作、店铺装修者更佳。
[招聘职位] 人力资源专员/主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
应聘此职位请联系
联 系 人:人力资源部
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电子邮件:
通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;

2、3年以上人力资源相关工作经验,有组织发展、职级体系、绩效等相关经验者优先;

3、较强的沟通和协调能力,具备团队合作意识及服务意识,较强的抗压能力。

岗位职责:

1、协助公司组织架构、岗位设置、岗位职责及岗位编制的搭建及调整;

2、协助识别组织发展问题,协同业务部门以优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置;

3、了解公司人才分布现状,协助建立全面的人才管理体系;

4、协助建立员工职业发展通道及资质模型,组织阶段性职位评定;

5、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。


应聘此岗位,请联系:张女士 0595-28287772 或在线投递
[招聘职位] 人力资源总监 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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联 系 人:人力资源部
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通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司非生产体系日常人力行政管理工作;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训及员工发展等体系的建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、按照总体发展战略,协助副总制定人力资源发展战略规划,制订中长期人力资源发展计划和预算,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、负责公司的整体企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理或其它及相关专业;
2、具备3年以“鞋服行业”人力资源从业经验;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
[招聘职位] 培训师/主管 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 5000-8000
[所属部门] 培训部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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联 系 人:人力资源部
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、整合公司内外的培训资源,建立完整培训课题库。
2、建立岗前培训的标准内容,推广岗前培训,加强零售团队基础素质水平。
3、建立在岗培训的课程体系,完善晋级培训体系,加强在职营业人员的技能水平。
4、 实施E-Learning线上学习平台,建立培训考核标准、奖惩措施,使培训内容有效固化落地。
5、四季新品上市前,进行新品FAB课件开发,于公司订货会期间,组织零售部人员进行培训,并让其制定转训计划。
6、具有主持大型会议、零售动员会、零售表彰会的经理,能够有效调动会场氛围与员工的积极性。
7、推广“TTT”计划,加强分公司/办事处人员转训能力。
[招聘职位] 线上培训师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 5000-6000
[所属部门] 培训部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
1、有着丰富的微课制作思路,能够根据培训需要进行微课制作开展,通过PPT的视觉引导学员有效学习。
2、普通话标准,在校学习期间或工作期间,有过播音或直播工作者优先。
3、根据公司培训需求,建立完善E-Learning课程体系,并且能够积极调动学习在线学习的活动度,推动在线课程有效落地。
4、掌握常规软件和传播工具的运用,如:爱剪辑、易企秀、微信公众号。
5、根据课件需要,进行卖场学习视频角本编写与组织,并且组织人员进行情景视频拍摄。
[招聘职位] 零售支援主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 6000-8000
[所属部门] 培训部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、建立实地代教标准,推广教练技术、提升整体零售团队管理水平。
2、实行“MD推广计划”(即数据化管理),具备较强的数据分析能力,建立零售科学化管理。
3、建立“货品组、销售组、陈列组”终端组织架构,使人、货、场形成快速反馈机制,使零售业绩最大化。
4、建立实地代教流程:“我做你看----我们一起做----你做我看”。
5、通过店铺教练的实地带教方式,有效地整合货品、员工潜能激发、陈列调整、氛围营造,有效提升业绩。
6、形成一套完善、简单、易懂、易复制的工作表格与工具。
[招聘职位] 市场督导 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 3500-6000
[所属部门] 培训部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 30
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、有着实际终端卖场的销售与管理经验,从一线导购或店长经验者,并且具有较强执行力与吃苦耐劳的精神。
2、性格积极开朗,有较强的沟通与表达能力,能够有效进行人员情绪引导。
3、熟悉卖场每天营业前、营业中、营业后的工作流程、店铺每周与每月工作流程与标准,并且能够进行有效指导与代教。
4、熟悉卖场的IPOS系统操作、卖场的货品盘点、仓库整理、后仓文化推广、店铺每日交接班会议召开等常规卖场经验,并且能够进行有效代教。
5、从事过业绩爆破、新店开业氛围造 、客流引导,能够通过氛围营造提升店铺业绩。
[招聘职位] 员工关系主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、员工关系管理体系搭建及优化;
2、人事服务日常事务优化管理;
3、劳动争议管理,沟通机制建立;
4、员工关怀项目的建立与实施;
5、人才梯队搭建;
6、协助招聘工作。

任职要求:
1、心理学相关专业优秀毕业生可择优录用。
2、行业背景不限,熟悉国家和地方性相关劳动法律法规,熟悉企业劳动关系管理实践;
3、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通、组织,有很好的主动沟通意愿及亲和力,善于倾听;
[招聘职位] 阿里国际站运营 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24以上
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
运营专员的岗位职责
1负责公司阿里巴巴平台日常维护与发布更新产品;
2外贸直通车(P4P)的操作,网站产品及关键词的分析优化;
3旺铺装修布局及产品模板的优化,分析数据,提高店铺和产品的点击率,浏览量和转化率;
4优化店铺内产品信息的关键词,提升产品信息排名


任职要求:
1、大专或以上学历,英语四级及以上,网络营销、电子商务等专业毕业;
2、有良好的沟通能力,有责任心'
3、对电商兴趣浓厚,希望在跨境电商领域里面发展的;
4、熟悉阿里巴巴国际运营的优先考虑;
欢迎想在跨境方面学习发展的小伙伴加入,前期营运和业务融为一人操作,不会不要紧,只要你愿意学习.

上班时间,上午9:00--12:00 下午1:30--18:00,星期天休息一天。
工资待遇底薪加业绩提成,可接受毕业生进行学习培训,要求英文会写会看。
[招聘职位] 商品经理 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
应聘此职位请联系
联 系 人:人力资源部
联系电话:
电子邮件:
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职位描述及要求:
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、五年以上鞋服行行业商品分析及管理经验;
3、一年以上商品采买经验;
4、认真负责,抗压力强。

岗位职责:
1、负责分公司商品管理体系的搭建;
2、组织各直营分公司开展每季订货预测,并提供订货方案;
3、通过对直营分公司商品销售数据的统计和分析,提供商品促销方案;
4、负责开展各分公司补单、跟单及其他商品业务往来工作;
5、指导各分公司商品经理日常业务的开展;
6、协助总经理开展商品采买工作。
工作地点:江苏/bwin
[招聘职位] 运营经理 (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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联 系 人:人力资源部
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通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
任职要求:
1、 大专学历及以上,5年互联/电商行业从业经验,从事运营工作经验3年以上;
2、 有很好的运营思路和实战经验,具有较为丰富的电商运营经验;
3、 有较为优秀的创新能力和整合分析能力;

任职要求:
1、 负责公司电商平台的整体运营规划工作;
2、 通过运营手段提升各个平台的流量,提高转化率;
3、 统计分析运营数据,提升运营效益,实现运营目标;
5、 负责网站总体运营,管理网站运营的完整流程、进度、质量与成本的监控;
6、 研究市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验及活跃度,策划有竞争力的产品,同时推动品类及供应链优化。

关键词:电商经理/运营经理
[招聘职位] 薪酬绩效主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上薪酬绩效管理经验;
2、了解国家及地区相关法规及政策;
3、有较好的数据分析及判断能力;良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责:
1、负责根据公司的发展战略,制定人力资源总体规划,搭建并完善岗位薪酬绩效体系;
2、负责完善薪酬、绩效管理流程,建立员工绩效考核档案,为工资核算提供基础资料及依据;
3、根据薪酬制度及岗位编制,进行年度人力成本预算;
4、定期进行市场调研与数据分析,确保薪酬绩效体系能保持外部竞争与内部公平。
5、领导交代的其他事宜。
[招聘职位] IT项目实施工程师 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] IT部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、计算机网络管理及软件相关专业;
2、1年以上相关经验或优秀应届毕业生亦可;
3、有基本的网络和硬件维护能力,有数据库和ERP软件维护经验优先考虑;
4、对数据敏感,熟练电脑及Office办公软件操作;
5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。

岗位职责:
1.负责公司新上项目调研,维护和实施。
2. 项目基础资料的录入和维护,
3.测试汇总软件问题。将问题及需求编写存档,并进行分析、解决、跟进。
4.相关需求调研跟进处理。日常调研、了解并满足各部门、各区域代理商的需求,实现公司各项业务在信息网络平台上安全高效运作。
5.制作培训资料,并培训相关操作业务人员。
6. 公司项目有OA系统,微信小程序,财务云系统,订货会系统,伯俊ERP系统。根据个人能力分配工作内容,合适想学习和发展型人才。
[招聘职位] HRBP(主管级) (不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位要求:
1、负责对分公司人力资源管理体系的搭建及团队的管理与带教工作;
2、监督并协助分公司人力资源部开展人力资源模块工作管理;
3、跟进总部人力资源政策在分公司的执行落地;
4、负责重要岗位招聘工作;
5、执行组织绩效分解及零售个性化绩效激励方案的制定,并落实推动与落地。

任职要求:
1、大专以上学历,管理类相关专业毕业;
2、2年以上人力资源管理经验;
3、有鞋服服行业背景经验,熟悉零售业务。
关键词:人事主管/人力资源主管
[招聘职位] 天猫淘宝 / 在线直播主播 (4名)
[工作性质] 不限
[所需文化] 其他 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
岗位要求:
1、活泼开朗,喜欢交流,美女,小哥哥皆可,
2、热情活泼、喜欢与人互动交流,能说会道!善于调动气氛;
3、接受在校大学生,也热烈欢迎应届毕业生的加入,如无直播工作经验可提供免费培训,会有专人给予帮带,可较快上手。
[招聘职位] 品牌主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 品牌中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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联系电话:
电子邮件:
通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,市场营销、广告、新闻、中文等相关专业;
2、3年及以上媒体/新媒体公司、公关公司、广告公司、电商公司、企业品牌部/媒体部等相关工作经验;
3、思维活跃,有一定文字功底,执行力较强;
4、熟悉品牌传播,能根据品牌推广策略进行文案策划;
5、有市场营销基础功底,能协助品牌市场营销策划及执行。

岗位职责:
1、负责品牌年度推广策划、文案及新闻传播工作;
2、进行品牌媒体关系维护、协助新媒体推广执行;
3、协助品牌行销企划策划、文案;
4、协助分公司新品上市、大型节假日促销等终端零售推广策划及落地监督;
5、执行一年四季订货会相关策划、文案、推广、执行;
6、收集相关竞品品牌动态;
6、完成上级交与的其他相关工作
[招聘职位] 天猫/京东营运 (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 丰泽区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 电商中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
应聘此职位请联系
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联系电话:
电子邮件:
通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
岗位职责:
1、完成天猫店铺的日常后台运营,如宝贝上下架,店铺优化,店铺装修,宝贝更新和订单操作等;
2、制定店铺内各类促销活动以及天猫、官方各节点各类活动的策划、提报和实施,追踪活动结果,并对其进行评估;
3、制定所负责天猫店铺的推广方案;
4、负责直通车和钻展的日常操作及店铺全店产品流量架构维护及改进;
5、负责店铺数据监控,汇总和统计,分析店铺运营数据,并进行总结报告(周报,月报);
6、对网店售前、售中及售后工作进行跟踪;
7、完成店铺年度销售指标(执行目标)
8、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为电子商务总体战略制定提供相关依据
9、完成上级交代的其他事宜。

岗位要求:
1、熟悉天猫商城的运营环境、天猫的交易规则
2、熟悉天猫的购物习惯和购物心里,熟悉淘宝网用户沟通技巧,具有一定的营销技巧,沟通能力强。
3、具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验,能独立策划店铺促销活动方案并组织执行;
4、有丰富的网络营销经验和CRM经验,熟悉天猫、运营流程和运营指标数据分析,优化关键词,具有一定的店铺策划能力、店铺促销专题策划和撰写能力。
5、立志在电子商务行业长期发展,认同公司的企业文化;
6、工作认真细心,有高度的责任心;
7、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力;
8、有天猫、运营经验1年以上优先;
9、为人正直踏实,工作态度端正,对数据敏感,热衷研究数据并从中得出改善店铺情况以及提升自身;
10、有较强的敬业精神和团队合作精神。
[招聘职位] IT网络工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] IT部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
应聘此职位请联系
联 系 人:人力资源部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
任职要求:
1、中专及以上学历,电脑类、计算机类专业。
2、有1年以上相关工作经验。
3、 较强的服务意识、学习能力、团队协作能力,抗压性好。

岗位职责:
1、公司ERP系统、办公自动化OA系统日常维护。
2、负责日常办公硬件基础设备及耗材外部设备的采购,维护,维修和管理,电话系统的安装与调试。
3、 数据中心运维:机房UPS动力、精密空调、消防、监控、门禁等环境监控与运维,保障服务器运行环境安全。
4、负责数据备份、恢复计划的制定和实施,以及数据库的安全管理等。
5、负责公司各地网络架构的规划、设计、调整和性能优化,确保网络的性能、稳定和安全。
[招聘职位] 培训专员/主管(上班地点:清濛) (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 培训部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
应聘此职位请联系
联 系 人:人力资源部
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
任职要求:
1、大专或以上学历,3年以上品牌鞋服企业工作经历,1年以上培训岗位经验;
2、具备较强的书面表达能力,能独立制作培训课件及授课;
3、熟悉终端运营管理的各项流程和标准;
4、拥有较强的问题分析及解决能力;
5、具备良好的沟通和协调能力,较强的抗压力,能适出差工作。

岗位职责:
1、根据部门年度工作目标,协助部门经理建立与之相契合的培训管理体系;
2、协助部门经理建立终端零售运作管理规范及标准(包括:店铺运营标准、陈列标准、活动爆破等)并推广运用;
3、协助推动公司产品画册、终端执行手册、陈列手册等各项手册的开发及推广运用;
4、不断收集行业及竞品最新信息,协助推动公司各项终端运营标准的持续更新;
5、协助部门经理开展其它项目性工作。
[招聘职位] 零售人力资源经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、具备3年以上鞋服零售管理经验者;
3、具有较高的工作责任心及企业忠诚度,做事认真、细心;
4、有较强的沟通激励及协调管理能力。

岗位职责:
1、负责人力资源工作的全面开展,即人员招聘、培训、绩效、薪酬等;
2、组织实施公司日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等;
3、负责制定与落实公司行政管理制度,有效管理管控公司固定资产的使用效能及提升员工日常行为管理规范;
4、负责招聘渠道的开发、维护及应聘人员的甄选;
5、负责直营分公司日常人事行政工作的管理与监督;
6、打造具有企业特色的团队文化提升团队凝聚力;
负责范围包括:营运中心(含8家分公司)、财务中心、电商中心和研发中心
直接上级:营运中心负责人
[招聘职位] 销售内勤 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、高中以上学历;
2、具备熟练掌握及运用office办公软件(excel、word等);
3、对数字敏感,工作细心,逻辑思维能力较强;
4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力、自信、有责任心。

岗位职责:
1、负责代理商的销售业务;
2、销售常规的排单,发货,调货;
3、负责日常代理商反馈的品质问题并及时跟进处理;
4、负责制作并统筹所有代理商的周报跟月报并向销售经理汇报;
5、做好所有代理商各季度货品的上市规划跟货品调换工作及相关的销售数据分析;
6、及进常控了解代理商的商品需求;
7、要熟悉ERP软件。
[招聘职位] 销售主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、高中以上学历,鞋服两年以上经验;
2、有在大型企业负责管理代理商销售的优先。

岗位职责:
1、负责所有的代理商的销售业务;
2、销售常规的排单,发货,调货;
3、负责日常代理商反馈的品质问题并及时跟进处理;
4、负责制作并统筹所有代理商的周报跟月报并向销售经理汇报;
5、做好所有代理商各季度货品的上市规划跟货品调换工作及相关的销售数据分析;
6、及进常控了解代理商的商品需求;
7、要熟悉ERP软件。
[招聘职位] 会计(工作地点:福州) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 马尾区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、熟悉往来款核算和货品出入库流程;
2、2年以上鞋服商贸公司整套内账独立操作经验,有连锁店铺财务经验优先;
3、熟悉EXCEL函数运用、ERP分销和金蝶K3等软件操作;
4、财会类大专及以上学历,做事细致严谨、服从安排,
5、bwin蒲田漳州龙岩三明南平籍贯优先 。

岗位职责:
1、监督分公司的库存管理,进行定期和不定期盘点,编制盘点报告;
2、负责日常业务事项处理,督促各类应收款项的催缴,及时处理汇报异常情况;
3、按时完成凭证账务处理,定期编制各类管理报表(如损益表、进销存报表、预算对比分析等);
4、配合上级完成部门各项工作,包括阶段性或临时交办的事项。
工作地点:福州市马尾区江滨东大道东方名城大鞋城2区410开心米奇
[招聘职位] 零售主管 (地点:贵阳) (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 贵阳市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 贵阳分公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、两年以上鞋服品牌零售管理经验,熟悉品牌专卖终端零售管理和运作,(如:陈列、培训、店铺运营管理规范、商品知识),有儿童鞋服品牌相关岗位工作经验者优先;
2、大专以上学历,熟悉基本办公软件及EPR系统操作,有责任心,有亲和力,能够吃苦耐劳和适应长期出差工作;
3、具备零售团队的组建及管理能力,良好的沟通、组织、协调能力,能够独立有效的组织、策划、运作店铺开业/年度各节假日/大型促销活动,维护良好的客情关系。


岗位职责:
1、负责部门所辖终端店铺商品/零售/价格/陈列/培训/店铺日常营运的协助指导管理;
2、店铺业绩,节假日等促销活动的组织\策划、落实、跟进;
3、依据年度/季度/月度业务指标,确实有效落实;
4、收集优化市场竞品信息,整理汇报公司,以便公司及时有效调整应对;
5、维护良好的客情关系,维护团队的团结,保持团队的激情和战斗力;
6、负责团队业务能力的提升、工作的完善和改进;
7、完成上级交于的其他相关工作。
[招聘职位] 商品主管/专员 (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、大专以上毕业,本岗位实际任职3年以上单店的商品销售/管理工作经验;
2、沟通协调能力和执行力强,有强烈的数据分析观念,为人诚实,有良好的职业道德操守;
3、有数据分析经验者优先。

岗位职责:
1、负责日常商品管理作业规范、流程引导与执行(订货会、货品发、调、退等事项、客户服务、报表分析);
2、根据所在大区销售与库存情况,及时拟定相对应的货品调整及处理方案;
3、商品分析报表的制作,并根据分析情况提出改善性建议。
关键字:商品主管/商品专员/销售内勤
[招聘职位] 市场经理(工作地点:福州) (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 马尾区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福州分公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业毕业;
2、具备较强的抗压能力和工作激情;
3、敢于接受挑战,具备三年以上市场拓展工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责各片区的市场开拓计划,寻找潜在加盟商;
2、负责行业客户信息的搜集和更新,拟定加盟商的开发名单;
3、根据市场拓展经理安排,参与加盟商的评估和筛选工作;
4、负责评估所辖加盟商的销售业绩,找出重点区域和重点渠道,并进行重点维护,同时提报市场优化和加盟商优化方案;
5、根据上级安排,负责指导加盟商参加公司组织相关活动;
6、负责意向客户资料的建档、维护及上报;
7、负责调查竞争客户的业绩动态和活动信息,并反馈给上级;
工作地点:福州市马尾区东方名城大鞋城2区410
[招聘职位] 营业员、导购员 (4名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 初中 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 2300-3500
[所属部门] 泉厦分公司
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄18-35岁,身体健康;

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

工作地点:1.bwin涂门街百汇3楼
[招聘职位] 零售督导 /主管/经理 (福州) (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福州分公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、有1年以上鞋服行业零售督导岗位或2年以上鞋服品牌店铺店长管理工作经验,熟悉儿童鞋服行业者优先;
2、有责任心,吃苦耐劳,能够适应长期出差工作;
3、中专以上学历,熟悉基本的办公软件及ERP系统操作(优秀者可放宽学历限制);
4、熟悉专卖店开业的流程及活动组织策划;
5、熟悉终端店铺营运体系管理以及客户关系的维护管理能力。

岗位职责:
1、负责所辖区域店铺的商品/零售/价格/陈列/培训/店铺日常运营的管理;
2、店铺开业,节假日等促销活动的组织/策划、落实、跟进;
3、对所辖终端店铺进行监督,确保所辖终端正常有序运营;
4、收集相关市场信息、竞争对手动态,及时整理汇报公司,以便公司及时有效调整应对;
5、维护良好的客情关系,维护团队的团结,保持团队激情及战斗力;
6. 完成上级交与的其他相关工作。

工作地点:云南/贵阳/江苏/郑州/福州
关键词:零售督导/零售主管/零售经理/零售总监
[招聘职位] 空间设计 (工作地点:清濛) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 品牌中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责根据公司要求设计新开专卖店装修图纸;
2、负责跟踪装修进度,解决装修过程中相关问题;
3、跟进新店开业道具配发情况,保证新店按时开业;
4、负责终端形象存在问题的监督和改善工作。

任职要求:
1、熟悉专卖店装修流程,具备相关知识背景;
2、具备相应的装修平面图、立面图、效果图、电路图等全套施工图纸设计及表现的技能;
3、熟练操作AutoCAD、3Dmax(VR)、Photoshop、Coreldraw以及基本的办公软件。
[招聘职位] 销售内勤 (工作地点:福州) (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 马尾区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 福州分公司
[性别要求] 女
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责日常商品管理作业规范、流程引导与执行(订货会、货品发、调、退等事项、客户服务、报表分析);
2、根据所在大区销售与库存情况,及时拟定相对应的货品调整及处理方案;
3、商品分析报表的制作,并根据分析情况提出改善性建议。

任职要求:
1、熟悉办公软件,沟通能力强,有责任心;
2、有鞋服行业导购经验的优先。
工作地点:福州市马尾区东方名城大鞋城2区410
[招聘职位] 平面设计主管 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 品牌中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责终端门店广告字牌、橱窗及灯箱片的设计制作;
2、负责POP等广告用品的设计制作;
3、负责完成卖场布置及氛围的渲染;
4、每次推广活动期间的推广活动、重大活动、大型广告的美术设计;

招聘要求:
1、美术、平面设计、广告类等相关专业,熟悉操作photoshop,Coredraw等相关软件;
2、2年以上鞋服企业平面设计工作经验,有独特的审美观及创新精神。
[招聘职位] 鞋类设计师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 研发中心-设计部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、设计相关专业本科以上学历,具有三年以上童鞋类产品设计开发经验;
2、具有一定的时尚敏感性,了解国内童鞋市场现状及流行趋势;
3、能够根据确定的策划方案展开产品图稿设计,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、熟悉ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计软件和办公软件的使用;
5、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训。

岗位职责:
1、负责鞋类产品的设计,按照公司品牌定位流行趋势设计专业品类产品的设计;
2、针对鞋类市场做调研分析,结合流行趋势,设计主题风格;
3、总结当季设计结果,补充和提高下季设计产品。
[招聘职位] 行政文员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职资格:
1、女,中专及以上学历,文科类相关专业优先;
2、身高158cm以上,形象气质佳,沟通能力强;
3、工作认真,责任心强;
4、熟悉办公软件,有前台接待工作经验者优先考虑。

岗位职责:
1、前台电话接听及咨询等;
2、来访人员接待等相关工作;
3、公司对外信函及邮寄物品收发等;
4、领导交办的其他事项。
[招聘职位] 品牌专员/策划文案 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] bwin市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 品牌中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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通讯地址:bwin市清濛开发区智泰路73号(特步集团公司后面)
职位描述及要求:
1.男女不限,中文或新闻广告学专业,了解品牌传播的基础知识;
2.思维活跃,有一定的文字功底。
3.优秀应届生亦可。
[招聘职位] 储备干部 (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、熟练掌握办公软件;
2、有良好的沟通和表达能力;
2、学习能力强,良好的团队合作精神;
晋升通道:
1、零售督导→零售主管→零售经理→零售总监
2、商品专员→商品主管→商品经理→商品总监
[招聘职位] 出纳 (工作地点:福州) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 马尾区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-21 11:03:11
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职位描述及要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业,熟悉EXCEL软件、POS机和微信支付宝结算后台数据核对操作;
2、1年以上财务工作经验,做事细致严谨、服从安排。

岗位职责:
1、负责日常资金收支管理、店铺营业款缴款情况跟踪;
2、负责资金日记账登记、相关统计报表编制;
3、负责相关单据凭证的收集传递整理归档;
4、配合上级完成部门各项工作,包括阶段性或临时交办的事项。
工作地点:福州市马尾区东方名城大鞋城2区410
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